随着社会经济的发展，社会分工越来越细化，竞争也越来越激烈，个人单打独斗的时代已经结束，合作竞争时代已经来临，团队合作被提到了管理的前台，团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。但在团队当中,团队成员之间由于经历、性格等方面的差异,不可避免地导致利益或者是观点等方面出现分歧,这种分歧就可能会引发冲突。 冲突是一种沟通方式。冲突有两种不
现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好生产现场管理，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，提高产品质量，保证安全生产，提高职工素质，对提高企业管理水平，提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。 5S现场管理，是中国企业应对市场竞争全球化的第一必修课。通过5s管理活动，在公司创建一个良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛，提升公司
何谓品质改善？指企业不断地改善自己的产品及服务以满足顾客的需求，其范畴包括：提升产品及服务的水平；减低次/废品率；提高流程的表现水平 ；提高流程的稳定性；降低成本。改善是消除系统性的问题，对现有的质量水平在控制的基础上加以提高，使质量达到一个新水平、新高度。 “改”就是change，“善”就是for the better,“改善”就是change for the better、always
鞋子丢了不要哭泣光着脚丫奔跑在温软的大地单车没了不要晦气那只不过是一个交通工具汽车坏了也没有关系城市的道路已经足够地拥挤雨过天晴阳光照在头上付出努力坚持正确的方向珍惜自己爱才会在心里拥有梦想希望永远在远方…… -----何东征2014-06-30，义乌
欢啸吧奔腾吧像脱缰的野马肆无忌惮而又奔放自如从高处落下又从低处崛起起起伏伏揉搓成细细碎碎的花朵却总是义无返顾地一往无前……何东征2014-06-23义乌赤岸镇
一汪海是前程一叶舟正前行乘风破浪逞英雄一帆风顺大功成一座山是征途一颗心最真诚爱家美家留英名热爱生活勤耕耘一个人一群人手挽手心连心团队协作是长城踏平坎坷向前冲总有梦在心中壮志凌云在我胸一帆风顺大步行铸就辉煌梦成真何东征2014-06-25义乌赤岸镇
说起来，时间过得真是快！不知不觉，半年的时间就这么过去了，不是为了感慨，我们才回首往事，而是为了更好地迎接将来，走向更加灿烂光明的未来。 刚刚过去的一个月，是弥足珍贵的一个月。所有该开的花儿都已经绽放开了，万紫千红，多姿多彩的世界，留给我们的只有静心地观瞻，用心地去欣赏。于此同时，也需要我们不负时光，不负卿，用我们的努力，奉献我们的智慧之花。 姹紫嫣红的时节，总不能用一个忙来代替一切，却也
什么是述职？“述职”是一个过程，是回顾工作，总结过去的过程；是一个肯定成绩，找出不足的过程。“述职”是一种方式，是一个展示自己的方式，是一个相互交流和学习的方式。“述职”是一种提高，因为述职，我们进行了认真的自我总结和思考，这是自我提高；因为述职，上级或其他人按照一定的规则做了评价，给了我们反馈，他人帮助我们提高。 首先我们一定要知道：述职不仅仅是绩效更是态度。态度包括2种态度，一种是述职
2014-06-29，肯思特管理咨询有限公司联合义乌HR经理人举办第73期经理人大讲坛&湖南商会管理大课堂在浙江万羽针织服饰有限公司隆重举行。本次经理人大讲坛的主题为《如何在义乌当好行政人事经理》，担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 行政人事部肩负整个公司的管理重任，它不仅为公司正常的运作提供了
——肯思特咨询荣获二〇一三年度浙江省优秀管理咨询和培训单位浙江省管理咨询和培训协会按照《浙江省优秀管理咨询与培训单位》的评选条件，对自主申报的管理咨询机构进行评定，在浙管咨[2014] 号文件中授予金华肯思特企业管理咨询有限公司二〇一三年度“浙江省优秀管理咨询与培训单位”称号，这是肯思特咨询连续第六年获此殊荣。荣获此称号将深化肯思特咨询在业界的影响，更是对肯思特咨询为浙江中小企业提供服务，创建省企
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