客户：义乌蓝鸟饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/21 0:00:00 根据销售职责把销售人员可以划分为几类:简单接单型销售人员，主要负责把客户的订单转交给企业的生产部门；客户关系型销售人员，主要负责在客户中间建立起良好的声誉，使客户满意；技术型销售人员，主要负责向客户提供技术方面的服务，提高客户的忠诚度；创造型销售人员，主要负责寻找产品的潜在客户，并把他们转变为企业。 但好
客户：经理人大讲坛 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/18 0:00:00 浪费是企业经营管理过程中普遍存在的现象，我们往往比较关注有形的浪费，对无形的浪费却熟视无睹。因为我们没有意识到，或者已经有意识，却无力而为，缺少方法，没有在团体层面实施改善。要改变这种状况，节能增效，从大处着眼，小处着手，就必须做好管理改善，改变我们的管理思维、方法和技术，努力创造最佳效益。这已经不仅是生存的需要
客户：浙江旭恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/16 0:00:00 要想成为销售精英，不但要全面掌握行业知识，还要从认知客户开始。 要想迅速成为销售精英，就必须在自己的专业技能上有过硬的本领和谦和的精神，由于各行各业分工的发展，要求每个人在工作中都必须要掌握更多的专业技能，在某个领域具备一技之长。 在我们的销售过程中，很多人不能适应本职工作，在客户面前没有足够的信心，就是
客户：义乌蝶秀饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/15 0:00:00 在中国各行各业竞争逐渐激烈的时候，饰品行业的竞争仍然处于初级状态。行业没有领先品牌，没有任何一家的市场占有率能够超过5％。拥有全国性网络的厂家非常少，能够自行建立办事处进行市场开发的更是凤毛麟角。整个行业缺乏做品牌的能力和市场营销的观念，缺乏真正有能力的人才。 从中国饰品行业发展的历程来看，目前饰品行业处
客户：义乌蓝鸟饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/14 0:00:00 思维定势是人们对客观事物的一种一层不变，甚至僵化的看法。思维定势常常束缚着我们的思想和行为，使我们不敢想、不敢干。思维定势即是职业选择的障碍，同时也是职业发展的障碍，职场成功人士一个重要的经验就是勇于冲破思维定势的束缚，使自己的思想和行为获得彻底解放。原美国微软中国区总经理吴士宏被IBM公司录用之前学的是
客户：浙江卓恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/11 0:00:00 世界上有三种人:一种人看事情在发生，这种人属于不知不觉；一种人等事情发生，这种人属于后知先觉；一种人总是让事情发生，这种人属于先知先觉。 要想铸造辉煌灿烂的职业未来，我们离不开职业规划，但很多人都觉得自己所学的专业和自己的兴趣能力不合适，除非到了找工作那一刻，似乎没有多少人认真的去了解社会职业情况，对于未
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/10 0:00:00 企业在发展，环境在变化，要让更多的人围绕企业的使命、目标，尽职高效的工作，单纯依靠部门与个人间的非正式沟通，已经不能满足企业高效运营的需要。订单要完成、企业要发展，所以企业必须在现有组织架构体系的基础上，建立一些正式的沟通平台机制，如订单协调会，使形成订单信息共享，人员尽职工作，协调行动，共谋生产的良好局
客户：浙江旭恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/9 0:00:00 每个企业的领导者都努力争取是行业的领导者，行业的领导者都希望是行业的开拓者。 一个行业中，存在着大大小小众多的企业，就如同一个组织在发展一样，行业的发展，同样需要有强有力的领导企业的带动。那么什么样的企业才能够称之为行业领导者呢？ 实力是成为行业领导者所必须具备的基础层面的要求。有了实力才能在日趋激励的市场
客户：浙江旭恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/9 0:00:00 每个企业的领导者都努力争取是行业的领导者，行业的领导者都希望是行业的开拓者。 一个行业中，存在着大大小小众多的企业，就如同一个组织在发展一样，行业的发展，同样需要有强有力的领导企业的带动。那么什么样的企业才能够称之为行业领导者呢？ 实力是成为行业领导者所必须具备的基础层面的要求。有了实力才能在日趋激励的市场
客户：义乌蝶秀饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/8 0:00:00 一个企业的发展必然是跟着行业的动态，跟着市场的要求，跟着潮流，把握行业动态才能够更好地促进企业发展。 饰品行业是从珠宝首饰、工艺礼品行业中分离出来，综合形成的一个新兴产业。饰品作为新经济的增长点，发达国家已逐步走向成熟。各种档次的专卖店、销售点星罗棋布；各种款式、各种层次的产品充分满足了日益增长的市场需求。
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