客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/7 0:00:00 例会是指根据惯例定期举行的会议，目的是实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作，提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度，集思广益，提出改进性及开展性的工作方案，协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。 管理例会是处理日常问题的主要手段。但是，有管理经验的人都有这样的认识：管理例会开好了
客户：浙江卓恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/4 0:00:00 你喜欢看什么样的表演？舞台是精心设计的是绚丽的，舞台上的演员是专业的是用心表演的，所有的工作人员和道具都是最专业的，我们要看一台最完美的演出。 舞台，让有能力的人绽放出光彩。冠军的舞台是世界，老师的舞台是讲台，员工的舞台是企业。职场是所有人的舞台，你可以是职业的经理人，你可以管理好一家企业让其能更加快速的发
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/5/2 0:00:00 每一个人都会经历职业的高潮和低谷，我们工作的职业特性决定了更需要不断地调整自己，否则会很容易陷入职业的困境，找不到继续发展的方向。认知岗位才能更好的履行自己的责任。肯思特咨询在对企业进行管理咨询的同时，结合企业实际现状，制定出一套完整的岗位职责说明书，里面包含对从总经理、副总经理、各部门经理、主管以及各个工
客户：广东佛山南海永恒头盔制造有限公司 地点：重庆市 - 重庆 时间：2012/4/26 0:00:00 厂家和商家的关系随着市场经济的发展，呈现不断发展与转变的态势，最早的时候是交易型，产品由厂家开发生产，交给经销商，一手交钱一手交货，商家销售到哪里，已经跟厂家没有关系了。第二个发展阶段，此时厂商开始合作了，限定商家在某个区域独家代理。发展到今天是第三个阶段，厂商形成一个战略联盟关系，商家是厂家
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/23 0:00:00 彼得•德鲁克说：“一个组织不是由它的名字、章程和公司条例来定义的，而是由它的使命定义的。只有明确了使命和目的，才可能制定明确、现实的目标。” 目标是一把尺子，它丈量一个组织的业绩和成长。从公司整体看，需要有两类差别很大的业绩尺度，一个是财务目标，一个是战略目标。财务目标在于改进组织的财务业绩，
客户：经理人大讲坛 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/18 0:00:00 环境变化，中小企业转型升级，已经是现实的必然。从哪里做起？品质，唯有好的品质才有价值，企业才有尊严！ 以质量求生存，以质量求发展。品质是企业的命脉，品质不好，不但会失去客户，更会失去企业存在的意义。优秀的企业都在举起品质的大旗，为保证卓越的品质而不懈努力，好人品好产品，品质是企业竞争中智胜的不二法宝！2012-4
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/16 0:00:00 企业诊断的目的在与检查企业的健康状况，及时发现已经存在和可能存在的问题，以便有效地改善企业状况。如同人们进行体格检查，企业健康是否是有标准作为检验根据的。企业检查的标准有两点：一个是行业的参照数据，二是企业过去的自身表现和目标。行业参照数据以行业平均数据和行业的领先企业做参照，了解企业在本行业中的地位和同
客户：浙江卓恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/13 0:00:00 英格里士认为：“心理健康是指一种持续的心理情况，当事者在那种情况下能作良好适应，具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能；这乃是一种积极的丰富情况。不仅是免于心理疾病而已”。麦灵格尔认为：“心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况。不仅是要有效率，也不仅是要能有满足之感，或是能愉快地接
客户：义乌仁舜饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/13 0:00:00 对于一个企业来说，核心要素就是人，一人为本，人才是企业竞争的核心力。有人的地方就存在沟通，而沟通却是所有人一辈子都在学习的课题，对不同的人有不同的沟通方式。管理者最需要的任务就在于培养起与员工之间健康的关系，企业要想赢得顾客，在市场竞争中立于不败之地，就要想方设法调动企业内职工的积极性、主动性、创造性，就
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/4/12 0:00:00 质量——企业的命脉，没有了质量，就会失去客户，失去了客户，企业何以为生。 质量管理一日不可放松。泰戈尔曾这样说，人总是要犯错误、受挫折、伤脑筋的，不过决不能停滞不前；应该完成的任务，即使为它牺牲生命，也要完成。社会之河的圣水就是因为被一股永不停滞的激流推动向前才得以保持洁净。这意味着河岸偶尔也会被冲垮，短
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