“话不投机半句多。”鲁昕指出，目前国内职业院校的“短板”就是不善于同企业对接，不会用企业喜闻乐见的方式对话，学校说的话企业听不懂，企业说的话学校又听不懂，这样怎么能够谈得拢，对接上呢？ 自2002年、2005年国务院先后两次印发支持职业教育发展的决定后，我国职业教育步入快速发展时期。但职业教育模式转型成功与否，将取决于培养人才的目标、定位，以及教学方式的改革创新等，这些方面单由教育部门
经“2014（第十届）中国企业竞争力年会”主办方、中国企业诚信与竞争力论坛活动组委会鉴于单位的市场占有率、影响力和行业口碑，长沙黄金时代入围“品牌赢在中国·2014年度中国企业管理培训行业十佳明星企业”，CEO缪玮先生入围“推动企业管理培训行业发展·突出贡献人物”！ 由《经济》杂志社联合中国商报社、中国贸易报社、中华合作时报社、企业管理杂志社、中国经济创新发展联盟等权威媒体机构共同举办的
从平凡到卓越素质训练自2005年创办至今，已开课近100期，帮助超过500家企业近万名学员发生“质”的改变。成为湖南本土开班次数最多、参与人数最多、学员满意度最高的素质训练之一。《从平凡到卓越-管理者素质训练》第100期届时将于10月23日开课，这也是创始人缪玮先生主讲的最后两期！！ 缪玮先生曾在世界500强企业担任要职，有超过20年销售及销售团队管理经验。先生黄金时代文化传播有限公司总裁、
?? 平凡到卓越素质训练创始人。其创办的员工、管理者素质训练已帮助超过200家企业近3000名学员发生“质”的改变，成为湖南本土开班期数最多、参与人数最多、学员满意度最高的素质训练之一。 缪玮先生历任世界500强企业销售代表、销售主管、销售经理、销售总监等职位，有逾20年销售及销售团队管理经验。现任长沙黄金时代文化传播有限公司总裁、中国国际经济发展研究中心特邀研究员、湖南咨询业协会常务理事、湖南职
??2006年4月从平凡到卓越素质训练创建以来，在过去的77期公开课程中，与超过200家公司3000多名优秀管理者、核心员工进行过合作，支持超过90％的学员发生了“质”的改变。此外还有数以万计的企业内训学员从课程中受益，实现了人生的蜕变，促使企业腾飞。2012年，为实现从平凡到卓越“知道”、“做到”并且被“收到”的学习目标，真正达到“知行合一”的学习效果，应部分青年学员的要求，从平凡到卓越创始人大
?? “很多时候我们以为错过的只是一次机会，一段感情，一份工作，却不知道我们往往错过的是一辈子的承诺，梦想，成功。” 我记不起来大师兄的原话，而且每一个从平凡到卓越的学员都作出过承诺不可以对课堂内容做任何对外流露，所以我不是想像孔子门生做语录。但这次作为助教的我，感触特别的深，所以两点多到家的我仍想把这份心情写下。“温故知新”再次来到大师兄的课堂真的有着全新的感觉，如果上次是帮我们打通人通二脉，
客户：安邦制药，嘉盛物业，澳优乳业、中国人寿等知名企业 地点：湖南省 - 长沙 时间：2015/12/26 0:00:00 2015年接近尾声，为了回馈新老客户对长沙黄金时代一直以来的支持，为了大家在经济危机的今天能够应对动态、残酷的市场竞争，更好地制定2016年的企业战略规划，2015年12月26日，长沙黄金时代特邀台湾籍管理大师郑国贤老师为大家分享《企业变革与全面完善》，在经济危机中把握好企业
客户：湖南路桥公司 地点：湖南省 - 常德 时间：2015/12/14 0:00:00 2015年12月14日，从平凡到卓越素质训练的创始人大师兄在常德为湖南路桥公司进行《高效执行力》培训。本次培训对象有一半是企业外聘，主要从事基层管理、一线设备操作，岗位平凡但都不可或缺，如何增强他们对企业的认同感，提高执行力是本次培训的重点。 本次培训课程用时一天，采取体现互动教学模式，让学员能够在活动中自主体
客户：领导者素质训练《最营销》公开课 地点：湖南省 - 长沙 时间：2015/10/29 0:00:00 恭祝营销管理系统课程《最·营销》首期班圆满落幕。 在激烈的市场竞争中，面对市场经济下行的压力，企业要及时对市场变化做出反应，而在这个营销为王的年代，必须建立以市场为导向的创新经营机制，才能使企业立于不败之地，营销在企业中的关键作用也就不言自明。 那么，如何在激烈的市场竞争中找到属于自己的蓝海？
客户：金宇蓓蕾幼儿园 地点：湖南省 - 长沙 时间：2015/8/24 0:00:00 8月21日至23日，来自金宇蓓蕾幼儿园的60余名学员，在常德澧县金宇幼儿园的园区内参加了为期三天的从平凡到卓越管理者素质训练。三天的培训课程中，全场座无虚席，每个人都满怀期待，认真着做着笔记，积极的参与互动。虽说幼儿园都是女老师，但巾帼不让须眉，每个人都热情洋溢。相信这次从平凡到卓越素质训练，对于幼儿园的每一位
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