2012年度企业所得税汇算清缴攻略（二天课程） 【课程背景】 2012年年底将至，企业所得税汇算清缴成为摆在每位财务人员面前的重要课题。汇算清缴是对企业一年的财务核算、税务管理的总清算，需要依据企业会计核算和最新的税收政策，在所得税申报表中准确反映企业年度所得税的最终结果。汇算清缴过程涉及的内容多，涉及的政策要点多，如果处理不恰当，将会导致企业税务风险增加，税务成本增加。那么，影响2012年度企业
为什么看起来必胜无疑的决策，却无法实现？为什么策略大致相同,竞争力却比不过人家?为什么我们付出比计划多十倍的精力却只得到计划中10%的成果？咎其根源，主要是——执行不力！执行是一门战胜对手的学问，……要想赢，关键是执行！没有执行力，哪有竞争力！成功企业的核心竞争力=企业家的洞察力+企业各管理层的执行力。中国并不缺乏有眼光的企业家，但您的企业执行力如何呢？面对企业发展的残酷环境如何有效增强企业“内力
形象风度，人格魅力；领导力－→影响力；影响力＝行政权力＋人格魅力（一）什么是人格魅力？一个领导者应努力培养自己的人格魅力，显示出下列风度：朴实 自然 端庄 稳健 开朗 豁达 热情 友善 深沉 机敏 风趣 幽默 干练 潇洒 从容 大方 谦逊 文雅 （二）怎样培养自己的人格魅力第一，领导者的着装服饰要适宜和得体第二，领导者的坐立行走要文雅和大方第三，领导者的言谈话语要亲切和风趣第四，领导者的举手投足要
课程简介：办公室礼仪与商务礼仪是现代职业人的必备技巧，它是我们和客户建立关系的门票。掌握礼仪并培养得体的行为习惯，也是公司各部门之间,同部门上下级、同事之间维持良好的工作气氛必不可少的基本要素，也是许多公司的企业文化中的一部分，所以说礼仪对整个公司全体来说非常重要。课程收益： 一、为你赢得良好的人际关系 二、使你获得更好的事业发展 三、更多的订单 四、更多的支持 五、更多的收入 课程内容：导入篇：
课程内容：A．职业理念----优秀职业人之基石从两则故事谈起：西点军校的故事\巴顿用人的故事一．企业喜欢什么样的职业人士二．人才的真义三．一流职业理念的特点B．目标计划----优秀职业人之前提一．以科学的方式进行工作二．员工的自我目标计划管理C.沟通协作----优秀职业人之保障一.掌握有效沟通的原理和技能二. 怎样与上级沟通?三.怎样与平级沟通?四.团队协作D.时间效率----优秀职业人之关键一.
礼仪，已经成为提高个人素质与企业形象的必要条件，塑造企业风格相吻合的专业形象，规范行为，是提高顾客满意度和企业美誉度的需要,维护企业形象的需要,并最终达到提升企业的经济效益和社会效益双效益,提升竞争力的目的,从而走向双赢的发展之路. 课程内容：【课程大纲】一、形象塑造1、男士西装选择的技巧 2、穿西装的七原则 3、不同款式的领带含义及领带夹的使用4、女士套裙选择的技巧5、女士化妆的要求6、养成良
从培训管理人员良好的管理习惯和管理心态出发，跟学员生动讲述了迈向成功管理的三十六种管理习惯和十种管理心态，并融入了如何有效打造自我软实力等重要内容。
生动剖析了中国传统管理思想的七大学派法家、墨家、道家、兵家、杂家、儒家、禅学优点和局限性，明确其借鉴意义，并与现代管理创新相结合，提供管理思路，而针对提升领导管理境界最有意义的禅学，则作了重点介绍。
从什么是禅、为什么要学禅开始，分三部分跟学员生动讲述了禅学与领导方式、禅学与领导态度、禅学与领导境界，整个讲座引用了大量典故、寓言，结合了大量现实管理案例，深入浅出，意境高远，令人深思，发人深醒，让人受益匪浅！
近些年来，由于一些员工工作生活环境相对优越，在一部分人中已滋长出优越感或自满情绪，一些人出现了“思想觉悟不高，讲索取多，讲奉献少，考虑个人多，考虑整体少，过份计较个人名利，一事当前替自己打算”等敬业意识弱化的现象。还有些员工目光短浅，心胸不阔，患得患失，斤斤计较，看身边小事、琐事多，看全局、看主流不够。另有一些员工则惰性十足，安于现状，不思进取。这一切对员工的培养、进步和发展来说，无疑是只 “拦
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