社会比美女想像中要复杂，它常常让美女们占小便宜吃大亏。 我和米小寒都是自信满满的女孩。而且，我们的“傲气”也是那样不相上下。只是，米小寒的自信里却平白地比我多了几分骄傲。因为，她是“才女”，她获得这个称号是她自己的功劳。我呢，是所谓的“美女”，我得到这个称号是我爸妈的功劳，不关我的事。“所以，你有什么好骄傲的?”米小寒说的时候，我的头要低到尘埃里去了。因为这张脸蛋，我从初一的时候课桌里时不时会出现
几年前，我从苏北的家乡来到了苏南。虽说苏南经济比苏北强很多，但如果不是因为自己所在的工厂停产，我还是十万个不愿意出来找工作的。那时侯，中小型国有企业改制的改制，拍卖的拍卖，破产的破产，国企职工也加快了下岗的速度。如果不是这样，说不定现在的我，还是呆在家里，不同的是早已娶妻生子了。 我到苏南后先是在苏州工作了两年，而后之所以从苏州辞职到昆山来工作，其实完全是为了争一口气。因为在五年前，当我最需要工
3年前，公司的几位业务骨干突然要求辞职，这对于刚创办的公司来说，堪称灭顶之灾，那几天，老总整天眉头不展，为此专门召开会议，商讨员工的跳槽问题。 大多数人认为应该严厉制裁跳槽者，如果培养一个跳走一个，那公司岂不是太吃亏了?但在第二天，老总却做出了一个出乎所有人意料的决定：重奖跳槽者。 老总让人在公司大门口贴出一张布告，上书：本公司员工跳槽后，凡是被任命为部门经理的奖3000元；被任命为公司副总的奖
杜小娜大学毕业后，在这家贸易公司干了三年，从一个没有任何工作经验的青涩大学生成长为业务熟练、性格沉稳的资深员工。为了拥有更广阔的发展空间，她决定跳槽。通过网上的招聘，一个实力雄厚的大公司成为她的新东家。 从接到聘用通知的那一刻起，杜小娜就开始不动声色地准备辞职了。 想到自己刚出校门便进了这家公司，她心里对领导、对公司还是充满了感情的。于是，当天晚上，她写了封感谢信，信中充满了对老总、同事以及团队
给你的上司“上上彩” 事件：公司的例行早会上，陈婕用一段精彩的文字将工作报告描述得言简意赅，并恰到好处地在报告资料里加上一些有色彩的标记或是注释，结束时，陈婕微笑着说：“这份报告的出台，我们陈经理给了我很大的帮助，我很感谢他!”陈婕在赢得了老板和各部门主管称赞的同时，对此事并未过问的陈经理也喜笑颜开 分析：让你的上司光彩熠熠，是你居于领先地位的好方法，换而言之，上司光彩，你也会跟着沾光。这不但为你
他是个快递小子，20岁出头，其貌不扬，还戴着厚厚的眼镜，一看就知道刚做这行，竟然穿了西装打着领带，皮鞋也擦得很亮。说话时，脸会微微地红，有些羞涩，不像他的那些同行，穿着休闲装平底鞋，方便楼上楼下地跑，而且个个能说会道…… 几乎每天都有一些快递小子敲门，有些是接送快递的物品，但大多是来送名片，宣传业务。 现在的快递公司很多，也确实很方便，平常公事私事都离不开他们。所以他们送来的名片，我们都会留下，顺
在非洲辽阔的草原上，生活着一群群的猎豹。 羚羊是猎豹最喜爱的食物。在捕食时，猎豹总是伏身，一步一挪地接近羚羊，尽量不让对方发现，然后以迅雷不及掩耳之势向对方扑去。但是灵敏的羚羊往往会猛地躲闪开来，竭尽全力快速朝前逃跑。猎豹则在后面箭一般地追逐，始终目标专一地盯着前面那头边跑边不断急转弯的羚羊。只见七百米、六百米、五百米、四百米……距离越来越短，羚羊唾手可得。可是，令人惊异的是猎豹有时竟会突然停止追
供职于知名企业，每日跟随着公司高层的她，平日里参加各类高层决策会议，出席各种高级社交活动，收入丰厚，工作体面，生活在周围朋友羡慕的目光之中。谁料到，在一切看似都很完美的时刻她却递交了辞职报告，选择了放弃眼前拥有的一切!更令人们不能理解的是，她固执地想考取某一个资格，打算在另一种职业中重新来过，尽管她还不知道这个令她疯狂的职业是什么! 杜琳(化名)，26岁，她那漂亮的外表和从容的职业气质，使人在心
我的一个技校毕业的朋友，凭着自己出色的技术，在一个出名的机械厂里找到一份工作。因为很低的学历，他只能被分配到最脏最累的底层车间里工作。相比那些在窗明几净的办公室里，喝茶读报却拿高薪水的大学生，他所付出的劳动和能拿到的报酬，几乎严重地失调。和他一个车间里的工友，闲来无事的时候，总会诅咒那些领导。有时候领导来车间里视察，他们甚至会故意地使些小坏，以此发泄他们心中的不平。尽管这样，还是没有人来改善他们的
看过一则墙体广告：快鱼吃慢鱼。背景是一尾小鲨鱼在追赶、噬咬一条臃肿而迟钝的大鱼，深蓝之上的猩红，触目惊心。 曾经，生物界的不二法则是“大鱼吃小鱼”，但现代社会的竞争改写了这条法则，将“快鱼吃慢鱼”确立为新的规则。这个理论最先由思科CEO钱伯斯提出。这个“快”和“慢”的概念，包括反应、决策和行动力，谁快，谁就掌握了主动权。事实上，这个理论不仅限于商业，它对于现代社会的任何竞争都有效，从商场、职场到
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