在一个酒吧里，我见过一个白天在咨询公司当分析员，晚上十点以后来当鼓手的小伙子。那天因为公司加班迟到了二十分钟，他向众人郑重道歉，并向代替他上场的乐队同事拥抱致意。试想一下，当你还陷在咨询公司一场冗长的会议中时，五公里外的演出场地正在焦急地等待着你。这是怎样的一种被需要的成就感?不久前，一位公司金领向我诉说了她的焦虑：工作虽然稳定，但上升无望；眼看到了四十，改变又缺乏勇气；想开发点什么别的兴趣吧，
我是北师大文学院的应届本科生，毕业当前，忽然意识到自己即将失去学校这个十多年的保护伞了，而且，外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此，我并不胆怯，学长们年年谈就业，现在轮到自己正式上战场，兴奋劲儿盖过了本该有的战战兢兢。提着数易其稿的简历，我开始了在网上和现实招聘会上四处奔波的旅程。 一个偶然的机会，我去北大参加了一场宣讲会。中建公司的宣讲刚听完，我第一个冲到我感兴趣的二局的人力经理面前，双手
这是一家摩托罗拉公司招考新员工的测试题： 你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，你经过一个车站，有三个人在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜!一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他!还有一个是女人(男人)，她(他)是那种你做梦都想(嫁)娶的人，也许错过就没有了! 但你的车只能坐一个人，你会如何选择呢?请解释一下你的理由。 每一个人的回答，都有他自己的原因…… 老人快要死了，你首先应
湖北省十堰市郧县一个叫潭山的地方是我的家乡。这里极度缺水，每一瓢水，都被当地人先用来洗脸，再用来洗碗，等变黑了再去喂猪。逢年过节，亲戚们送礼，最“金贵”的礼物就是两桶水。因为家境贫困，我的弟弟妹妹上完中学就辍学了，他们把机会留给了成绩最好的我。2003年8月25日，我如愿以偿，考进了武汉大学经济与管理学院会计专业，我的大学生涯就此开始。 在我考上大学的时候，我的父亲也到武汉做了一名建筑工人。 进
在奥斯维辛集中营，一个犹太人对他的儿子说：“现在我们惟一的财富就是我们的智慧，当别人说一加一等于二的时候，你应该想到大于二。”纳粹在奥斯维辛毒死536724人，这父子二人却活了下来，真不知是出于侥幸，还是因为他们的大于二原理。 1946年，他们来到美国，在休斯敦做铜器生意。 一天，父亲问儿子一磅铜的价格是多少?儿子答35美分。父亲说：“对，整个得克萨斯州都知道每磅铜的价格是35美分，但作为犹太人
过两天就是我们单位招聘2009年大学毕业生考试的日子，如同往年，考点设在单位院内。据说今年招聘20人，有近400人参加笔试。早晨去办公室的途中，不停有来单位领准考证的学生问路。凛冽寒风中，一张张或兴奋或焦虑的脸被冻得通红，今年的冬天对于他们来说格外寒冷。 近些年，每当临近毕业找工作，媒体上所见的多是对严峻的就业形势的冷静描述，而今年受国际金融危机的影响，各方传来的消息更让人心生焦虑。对于毕业已两
有一次与几位旧同学相聚，聊起了近况后，大家纷纷感慨：想当年，那些还抄我们试卷的坏分子，如今个个都当厂老板，而我们这些当初成绩优异的好学生，多半拿着死工资，买不起房，供不起车，境遇很一般。 为什么坏同学都当了老板?仔细琢磨了一阵，我悟出点门道。 一是成绩差、调皮捣蛋的同学天生脸皮厚。 做生意、办企业，都需要厚脸皮。为了一分几厘的利润，就得跟人死缠烂打。 成绩差、调皮捣蛋的同学，从小被批评惯了，练就
有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。 这天，盛田昭夫忽然发现一名年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入
如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？ 孙悟空非常有本事，但心高气傲，有点难管理；猪八戒没什么大智慧，就懂得怎么讨老板欢心；沙僧业绩普通，不过踏实肯干，同事关系也最好。这样的三人，你会把最多的奖金发给谁呢？要是你以能者多得的原则选了孙悟空，那看来你还需要学习一些做老板的智慧。两位老板原盛大总裁唐骏和均瑶集团总裁黄辉在这个问题
在美国居住、学习、工作的七年中我交往过很多美国朋友，接触过很多美国的人和事。在许多文化、习俗的问题上，我对美国文化有过怀疑，有过颂扬，有过吸收，也有过碰撞和抵触。但有三位美国朋友给我的深刻印象，让我多年来思索不已，以致我将他们的故事在我的周围不断地传播。 1 千万富翁之子当厨师 第一位朋友名叫Keith。我认识他的时候他二十六岁，是我在丹佛工作时的同事。Keith是一个很普通的美国青年，他沉默，
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