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乐载兵
实战派人力资源管理践行者
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[乐载兵]影响员工个人业绩的几个原因
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影响员工个人业绩的几个原因1、不会干，不知道如何入手，不知道怎么干；2、不愿意做，上级说什么咱就干什么；3、不想干，这个工作我不喜欢，被逼的，无奈选择；提高业绩的几个要点：1、找高手，组建“老鸟团队”，而不是弄一堆菜鸟在那折腾；2、薪酬和激励机制要跟上；3、匹配员工个人兴趣与职业
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