【内向者更易成为卓越领导者】 40%美国公司高管是“内向者”，内向者的力量源自“安静”：1）他们先思考、再发言：善于沉默，往往会被更好地倾听；2）更注重深度；3）平和的自信：让团队安心归附；4）热衷文字交流：更清晰、准确地表达立场；5）习惯孤独：不为社交浪费太多精力，善承压。
【做人十心机】⒈做人不能太单纯 适度伪装自己⒉凡事留余地 要留退路⒊话不说绝 口无遮拦难成大事⒋成熟而不世故⒌心态好 想得开活得不累⒍懂方圆之道：没事不惹事，来事不怕事⒎不可少二礼:礼仪与礼物⒏人在江湖飘 防挨朋友刀⒐偶尔"势利眼" 寻可靠伙伴 ⒑放下面子来做人。
【应该抛弃的几个心理】1、自卑心理-磨损你的个性；2、怯弱心理-深思熟虑都不敢表达，缺乏魅力；3、猜疑心理-无端猜疑，捕风捉影招人厌；4、逆反心理-爱抬杠来表现标新立异；5、作戏心理-表面文章，没有深情厚谊；6、贪财心理-互相利用，过河拆桥，毁了自己7、冷漠心理-态度孤傲，让人难以接近
4招从容应对节后综合症 长假后第二个工作日,节后综合症依困扰着您吗？广医附二医院心理科主任龚恩梅表示,节后上班时生物钟调不过来,适应不了紧张繁忙的工作状态;因而在节后一段时期会对上班产生恐惧,久难恢复,这都属正常状态。医生提供的4招助您从容应对节后综合症,戳图看看吧！
辞职后五险一金怎么处理，千万要收藏！ 每个上班族都必须要知道的，千万不要觉得内容很长，每一字每一段每一个标点最好都看清楚哦~~~天天就知道工资扣了，扣保险了，这才是对你最有用的哦~！！
【犹太人的经商观点】1.商人都是理性主义，决不感情用事；2.做无所不知的杂学博士；3.不作存款,把死钱变活钱；4.机遇是瞬间的命运；5.逆风飞扬，危机中有希望；6.一个人不能让两个人指挥；7.人脉即钱脉，交往是经商的重要资本；8.善沟通,就是善于创富；9.借钱朋友=掏钱买敌人；10.苦难是最大的财富。
【顶级商人的四个独特能力】第一，对人性的深度洞悉。第二，对信息中包含商机的超级解读能力，第三，一针见血直逼事物本质的能力。第四，知道合能赢能大，独会小会死这个原理。
2013 ASTDICE的六个趋势关键词：➊混合：混合学习是必须得选择；➋移动：移动学习成为热点；➌新人类：基于新人类的领导力发展备受关注；➍参与感：获得参与感是人才发展的重要方式；➎游戏化：新人类的学习方法更需要游戏化；➏领导力：商业环境的不确定性，领导力更显重要收起|查看大图|向左转|向右转
销售团队管理当中的考核问题前不久，受一个人力资源同行朋友所托，与他们公司分管营销的老总就目前销售团队管理面临的问题做了一次交流。这家公司已经成立十多年了，销售副总是一直跟随老板从一线销售代表提拔起来的，销售管理的经历、经验都很丰富。多年来，销售副总对销售人员的考核与激励，一直采用的是销售收入提成制——刚开始是一刀切的提点设置，后来为了刺激公司销售收入目标的达成、多条产品线的发展，还有针对性地采取了
【口才训练7要点】1、打开目光。练就自信的目光；2、打开声音。放开声音，抑扬顿挫铿锵有力；3、打开手势。打开肢体动作，树立自信的形象；4、打开你人见人爱的表情；5、打开思路。一切说话都是有思路准备的；6、打开心门。一切的一切都是要放开你的心。
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