【课程收益】 随着市场经济的发展和行业白热化的竞争，企业的大战----差距为我们拉响了警钟。今天的企业在发展的路上遇到这样那样的困惑越来越多，中国的企业今天正面临着三大劲敌，作为管理的您您知道自己的危机吗？中国的企业与国外的企业的差距到底在哪里？是战略的差距？还是资源的差距？？有人会说是流程与标准的差距？？是谁在决定着企业的成败？如果向企业的高层领导、中层的主管以及一线的员工发问，恐怕无一例外的回
【课程收益】 1、 您将了解个人品牌的概念，知晓个人品牌如何帮助个人达到自己想要的成功。 2、 您将拥有个人品牌增值的观念，知晓个人品牌增值后的人生将不再惧怕衰老、不再害怕被抛弃、不再担心被解雇。 3、 您将知道什么是均衡人生，均衡为什么会给你带来快乐。 4、 您将了解什么是风格人生，风格为什么会给你带来人生的精彩。 5、 本课程还将帮助您剖析、梳理您的职业形象风格。传授自我形象管理的秘诀。 6、
一、学习与成长 1、理解什么是销售的规律？ 2、用脑做销售 3、制定正确的战略 二、观察与行动 1、创造需求 2、将需求扩大 3、满足需求 三、热爱与忍耐 1、热爱是销售的动力 2、在排斥与拒绝中成长 3、了解成功的背后 四、坚持与习惯 1、善于总结经验 2、坚持是成功的基础 3、成为一个传道者——养成良好的习惯 结束语：销售的智慧是通过学习与成长、观察与行动、热爱与忍耐、坚持与习惯等实践活动中不
（一）什么是高效团队的精神？ 案例分析：团队精神是什么？ 1、团队存在的价值——应变与创新 2、工作群体与工作团队的对比 3、团队精神的重要意义 4、团队成员的忠诚度 5、高效团队的8个特征 6、高效团队的三个层次 现场研讨：现有企业的团队特征是怎样的？ （二）打造高效团队的协作能力 现场分析：企业部门协作的重要性。 案例分析：引起团队冲突的原因是什么？ 1、要营造团队协作的氛围 2、站在别的部门
知道人一生中说的最多的一句话是什么吗? 知道与不知道的三种类型 如何让你可能变成可能？ 不可能变成可能的三个步骤 成功应具备的十三种心态 1、强烈的企图心 2、百分之百的自信心 3、保持永远乐观心 4、具备生命的弹性 5、充满热情 6、做事认真 7、热爱学习 8、建立良好的人际关系 9、态度与能力 10、胸怀感恩心 11、百分之百承担责任 12、爱与付出 13、七大成功信念 积极心态的八个考量维度
【课程收益】： 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. 帮助员工规划自己的成功人生，实现个人与企业的双赢。 【课程大纲】： 一、打造员工第一道品质：忠诚 1、忠诚是立业之本 2、忠诚是一种职业操守 二、打造员工第二道品质：敬业 1、敬业就是永远超越期望值 2、
【前言】 销售是一项专业性的工作，世界上没有天才型的销售员。每个杰出的业务人员都是从零做起的，从不断的经验、学习成长中去提高他们的技巧和能力。 顶尖的业务员和一般业务员最主要的差距和年龄、学历没有关系，和出生背景没有关系，在于心态。因为心态控制人的行为，而不同的行为造就不同的结果。 【培训内容】 （一）、销售人员全方位十二项专业心态修炼 1、全方位克服对失败的恐惧两个法则 2、销售前全方位需要做哪
【课程收益】 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 【课程大纲】 一、卓越员工第一条准则：信仰 1、相信你的公司像信仰一样信 2、与你的公司产品谈恋爱 3、要热爱、专注你的工作 4、要不断的创新 二、卓越员工第二条准则：热情 1、像传道者的执着感染你客人 2、以天
【课程收益】 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. 帮助员工规划自己的成功人生，实现个人与企业的双赢。 【课程大纲】 第一讲 店面销售的意义与顾客心理 1．引言 2．店面销售的意义与机能 3．消费者购物的心理意识 第二讲 门店销售的态度与基本技术 1. 门店
困惑一：化妆品店人员每天都应该做些什么？她应该具备什么素质？ 1． 化妆品店人员分级 2． 化妆品店管理者的分类： 3． 化妆品店决策者工作内容： 困惑二：有必要建立规章制度吗？ 1． 规章制度的必要： 2． 管理效果根源： 3． 领导式：感性；管理式：理性 困惑三：如何招到合适的员工？ 1． 赢在起点 2． 人员的聘用要有一套科学的方法和标准 3． 招聘流程怎么设定？小店面也要正规招聘流程吗？
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