2017年3月给蓝月亮的各级培训讲师分享《课程开发与设计》，精彩的分享和互动，获得学员的一致高度认可和好评，收获颇多。
2015年6月给青岛啤酒内部的办事处经理分享《有效沟通与激励技巧》，精彩的分享和互动，获得学员的一致高度认可和好评。
2016年9月给青岛啤酒内部的大区经理们分享《优秀部门经理是怎样炼成的》，精彩的分享和互动，获得学员的一致高度认可和好评。学员对该课程中涉及“情境领导”的内容，学习讨论非常热烈，反响强烈。效果非常好。
2016年7月给青岛啤酒内部的总监、大区经理们分享《不会做管理累趴你自己》，精彩的分享、互动、讨论、模拟和竞赛，获得学员的一致高度认可和好评，学习讨论非常热烈，反响强烈。效果很好。
2014年8月给青岛啤酒内部的第十批培训讲师分享《培训师培训系列课程》，精彩的分享、互动、演示、模拟、讨论，获得学员的一致高度认可和好评。学员参与性非常的高，收获满满，学习演示非常热烈，反响强烈，效果非常好。
2016年7月给青岛啤酒总监及部分总经理分享《运用心理学效应学会高效做领导》，精彩的分享、互动、演示、案例分析、讨论，获得学员的一致高度认可和好评。学员参与性非常的高，反响强烈，效果很好。
2015年11月给青岛啤酒内部的各部门伙伴分享《职场综合职业技能秘籍》，精彩的分享、互动、讨论，获得学员的一致高度认可，学员参与性高，收获满满，反响强烈。
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