一个企业要做到基业长青，健康运营，决不是仅靠管理和策划等能力所能实现的。一个企业能长青与否，最键的是其的企业文化。企业文化就如旗织，是方向，是核心，是原则，是力量。一个没有感染力和渗透力企业文化的企业，其在经营中必然是倍加艰苦，同时成本也非常的高，而其命运也必坎坷，当然离不开过早破产关闭的结局。 如何设计有感染力和渗透力健康的企业文化呢？唯有明白企业之道。通过明白企业之道，明了企业和社会、顾客、员

课程描述：课程简介：一般企事业单位都会有员工不好管理、不认真不尽力工作、作风懈怠等等的烦恼。这是所有企业很普遍的问题，在很大程度上会增加企业在各方面的成本。但要解决这些问题，光从管理和监督体制上去解决，效果是不大的，必须在根本层面上进行。员工们有这些问题存在，其根本原因是员工没有心灵归宿感与员工习气作风不好导致。这些问题之所以会产生，直接源自于企业缺少有向心力的企业文化。一般企业的企业文化都是用来