湖南口味王集团成立于2000年6月，是目前中国最大的槟榔加工企业集团。随着企业规模不断扩大，对人才培养和发展提出了更高要求，公司计划于2013年5月成立培训管理学院，培养和提升以中层为主的管理者综合能力和素质。 该集团是一家具有鲜明企业文化的优秀公司，在人才培养和开发方面有自身的丰富经验和务实要求。因此，强调要求开发以行为训练为主、可落地实现培训效果的课程。经过多方遴选，最终选择PTS创始人、在职业化行为训练专家李墨老师为集团进行量身定制的课程开发项目。 整个合作过程历经40个自然日，因李墨老师的专业度为客户高度认同，因此企业方在合作过程中要求增加了合作内容，又请李墨老师进行了关于企业文化落地的培训项目，最终，整个项目顺利完成，并远超出客户预期，其成果包含： 1、一门3天2晚的培训，包含2天2晚中层管理职业化行为培训和1天企业文化引导培训； 2、课程设计全方面的在我认知在内的7项训前评估测试 3、课程包含5个课件，总约180张PPT，包含64个经典案例、28个练习和33个行为设定； 4、1份80页近60000字的讲师手册，全面、详细、有效地示范了如何进行此门课程培训操作的所有内容; 5、培训包含13个培训视频、音频材料，以及20个定制设计的培训辅助资料，如行为提升方案等，以保证培训结果； 由于对李墨老师和整个合作的高度认同，口味王集团邀请了李墨老师作为其管理学院正式成立的唯一嘉宾出席成立仪式，并共同栽下桃李树，与此同时，也邀请李墨老师为管理者成章班亲自进行了第一期课程，学员对于培训本身和李墨老师评价极高。 2013年9月27日，口味王管理学院第一期《管理者成长班》成功毕业，企业邀请李墨老师参加了学员毕业典礼。毕业典礼中，学员报告了培训落地和执行情况等，实现了企业要求学以致用、用以致学的管理学院价值。 企业评价： 李墨老师在与我们进行《职业化行为训练》课程的合作中，以她的专业、职业和敬业给我们留下了深刻的印象，为项目的成功提供了高质量的保障！李老师以她负责、真诚的合作精神时时为我们带来项目质量和进度上的惊喜，使我们的合作结出了超出我们期望的硕果。 ——湖南口味王集团副总裁 周爱国先生 作为《口味王职业化行为模式》的合作开发者，李墨老师以热情、诚恳的作风，谦逊、淡定的态度赢得了大家的认同，开发过程中呈现出的职业状况令人敬佩，开发过程框架合适、逻辑严谨、形式丰富，为口味王的学员带来不一样的收获！ ——湖南口味王集团人力资源总监 宋振乔先生 与李墨老师合作《口味王职业行为》课程开发，是一次非常愉悦的体验。智慧、专业、坦诚、诚恳、包容无处不在，每次给我们超越预期的意外与惊喜，谢谢李老师！ 我们相信并深信，这次课程开发与课程本身的意义与价值，如同李墨老师本人！ ——湖南口味王集团管理学院 徐燕部长