1、种草不让人去躺，不如改种仙人掌！2、我心眼儿有些小，但是不缺；我脾气很好，但不是没有！3、人和猪的区别就是：猪一直是猪，而人有时却不是人！4、原来只要是分开了的人，不论原来多么熟悉，也会慢慢变得疏远。6、男人忽悠女人，叫调戏；女人忽悠男人，叫勾引；男女相互忽悠，叫爱情。7、政府想着怎么合理征税，老板想着怎么合理避税，而我想着怎么合理多睡！9、爱情就象鬼，相信的人多，见到的人少10、永远有多远？
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反复读过多次《了凡四训》，袁了凡自我反省“自己为什么不能达官显贵的六大原因”每一条都烙印在我的脑海，每一条好像都是在为我而说。是啊！功名富贵，不可外求，外求是得不到的，这就是命运。孔子说：命运是可以自己改造的，道善则得之，道不善则失之。这个道就是指自我修炼——修身——改过从心——弃恶从善当初的袁了凡和我共有的阻碍我大富大贵的六大缺点：一、 不能坚持积功积德，做一件好事，立下一个好的志向都没有坚持到
激励的方法很多，并不一定需要金钱激励，或者说很多时候金钱激励并不一定比非金钱激励产生的效果更大！以下12类非金钱激励方式，您运用了吗？一、榜样激励为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。1、领导是员工们的模仿对
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为什么会有人员浪费？曾是美国首富的石油大亨保罗·盖蒂，年轻时家境并不好，守着一大片收成很差的旱田，有时挖水井时，会冒出黑浓的液体，后来才知道是石油。于是水井变油井，旱田变油田，雇工开采起石油来。保罗·盖蒂没事便到各油井去巡视，每次都看到浪费和闲人，他就把工头找来，要求他消除这些问题。然而，下次再去，浪费、闲人如故。保罗·盖蒂百思不得其解：为何我不常来，都看得出浪费和闲人，而那些工头天天在此，却视而
过去的一切都已经过去了，既然过去了就已经无法改变，虽然过去了我从中学会了什么? 现在的一切正在流失，现在就是一刹那，现在照一张开心的照片，这开心就会永恒； 现在留一段惨淡的阴影，这阴影及会永远伴随自己——阴魂不散； 现在做的每一个决定、说的每一句话、每一个思想都会为未来造一个结果，这结果可能是苦果、也可能是幸福的果实，未来的一切都是由现在的一念一行累计而成的！ 别为结果伤心，因为结果已经无法
美丽人生职业讲师特训营新奇体验快乐学习,基础班 课时2天 学费1980 元 特点:(推广展示自己的最佳机会.)1.学员通过标准化训练后,100%做到战胜演讲恐惧，肢体动作，语音语调，演讲内容组织，及语言表达沟通销售能力大幅提高;2.训练为主,现场妙趣横生,前所未有的神奇快乐体验;3.报名可免费复训1次,复训第2次,每带一个朋友免费复训异常,没带朋友每场交纳100元(2天);4.每月开办1---3期
蒙牛总裁牛根生说：经营企业就是经营人心。美容院发展最大的难题就是人心经营。 您需要学会面对员工:管人心服口服、留人死心塌地、用人超常发挥人心管理艺术吗？您需要学会经营顾客:三天不到店会心慌；一周不开口转介绍会不自在；一月不送钱会感到羞愧的人心经营实战技术吗？QQ:593818675 不要以“忙”为借口，忽视了自己的学习和提升。否则等您发现自己将要被淘汰时已经太晚了！《中国美业智慧讲坛MBA总裁班
蒙牛总裁牛根生说：经营企业就是经营人心。如何有效经营人心呢？很多老板觉得经营人心就是自己头脑够聪明，如何控制下属的思想，甚至以为可以完全用自己的小聪明去操纵下属；有的老板认为可以用权利或利益控制一切；有的老板眼中别人都不如他，所以他背地里做什么都不知道；有的老板居然天真的认为经营人心就是将心比心那么简单，你对他好他就得利索当然的对你好。他犯一次错你原谅了，你自己犯错他必须原谅，否则就不是人....
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