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台湾著名实战管理培训专家
台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行网点主任综合技能提升主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本规划为银行网点主任的综合管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。规划说明 银行网点主任在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,银行网点都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!然而,企业所期待的优良管理能力
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行五星级客户服务技巧主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本为规划银行的市场部和客户经理等客户服务技能技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据,本次课程需求情况,拟订调整本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。 课程规划的说明:当今社会,
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行支行行长高绩效团队建设与执行力主讲:台湾刘成熙老师 课程前言:二十一世纪企业的核心竞争力,在于企业人员的素质与能力,如何整合企业菁英的协作模式,而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果,一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的,唯有依循着共同的方向原则与目标,大家才能共同作出理想的决策,并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。团队共识建有六
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行支行行长管理素质提升训练主讲:台湾刘成熙老师 课程目标:了解经营与管理间的不同剖析经营的挑战,指出管理努力的大方向管理者的素质养成与心态建立建立企业管理文化及管理的共同语言,藉以发挥管理最大效益,奠定企业 竞争力。促使企业管理人员灵活运用管理技能,重整管理经验,落实愿景,落实经营需求至管理行为。工作计划的拟定与分配职务,下达命令的技巧。掌握组织分工与授权的技巧领导
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行支行行长卓越领导力提升主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本建议书为规划商业银行支行行长卓越领导力训练,主要之目的在于建立一支钢铁般的支行行长劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明据调查,在当今全球竞争加剧的时代
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行中层干部-员工辅导与激励主讲:台湾刘成熙老师 规划说明主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,主管的核心能力具有决
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行中高层管理干部-管理沟通技巧 课程建议书主讲:台湾刘成熙老师 课程规划的说明:企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善,改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效,团队运作的过程中必会面临各类问题,解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。因此因个人认知、理解及成熟度的差异,往往造成沟通的障碍,因沟通所产生的误解与困扰,却阻碍着事情的完成,不
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行中高层管理干部管理能力提升主讲:台湾刘成熙老师 规划说明及特点银行中高层干部在商业银行中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!然而,商业银行所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-银行中高端客户的开发维护与管理主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本为规划省分行所在银行行长/市场部经理/客户经理/风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司对贵司了解本次课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在
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台湾刘成熙老师-金融系统课程-銀行-高绩效团队建设主讲:台湾刘成熙老师 前 言二十一世纪企业的核心竞争力,在于企业人员的素质与能力,如何整合企业菁英的协作模式,而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果,一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的,唯有依循着共同的方向原则与目标,大家才能共同作出理想的决策,并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。团队共识建 有六大指导原则,「塑
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