1、自信的人自信是通往成功路上的指明 灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。2、效率高的人效率是当今社会必不可少的 生存条件，只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑，最快到达终点就是赢家。3、头脑灵活的人读书学习好坏，与工作赚钱完全是两码事。书读的好，工作不一定做得好，出来社会，更需要头脑灵活，只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自
推广就是让顾客知道并且消费你的产品和服务。仅仅让顾客知道你还不够，一定要消费你的产品。顾客知道你，并且有了兴趣，但见到你的产品和服务后失望，最终没有消费，那么推广就失去了价值。零售O2O发展顾客的顺序：推广产生兴趣-搜索体验产品-第一次购物好体验-重复购物成为忠实顾客-超过预期成为粉丝和口碑推广者。所以“推广”这事一定要建立在好产品的基础上，否则辛苦推广来的顾客终会流失。下文所描述的推广办法未必一
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org当我们打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。同样说： “ 你好，这里是 XX 公司 ” 。但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。因此要
谁能挽回李嘉诚撤资的决心？笔者在2013年9月率先撰文点出“李嘉诚的撤资连环计”，引发巨大的反响，随后又写了《李嘉诚撤资的忧虑与玄机》、《再谈李嘉诚的撤资连环计》两篇文章，宗旨都只有一个，那就是告诉大家：李嘉诚撤资在释放中国经济的巨大危险信号。时间已过一年半，最近李嘉诚启动世纪大重组——长江实业(长实)及和记黄埔(和黄)合并重组，两集团资产最终将分拆为两间以开曼群岛为注册地的新公司，长江和记实业
职业生涯很长，对企业而言，它需要你成为一个专才，但从职业发展来看，你需要成为一个全才，方能适应社会的变化。阻碍你成为全才的不良习惯有很多，有时候我们喜欢趋利避害，拖延症更是让自己定下来的目标难以实现。从现在起，你要努力去寻找各种让自己变得不舒服的环境、习惯，别害怕痛苦，伴随着痛苦的出现，才会有成长的空间。这个世界上有两种人，一种人是强者，一种人是弱者。强者给自己找不适，弱者给自己找舒适。想要变得更
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org出租车行业正面临一场剧烈的变革。再过几年我们回头看，可能难以理解这个行业的往昔丑陋。很长一段时间，我们习惯了各种争论：高额分子钱、油汽涨价、上调起步价、听证会、拒载、投诉、罢工…谈论这些话题总有些隔靴骚痒。出租车是垄断行业，司机们手上的牌照非常值钱，几乎所有大城市的出租车都供不应求。司机们声称受公司盘剥，要求减少分子钱。
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org3号领导者利用环境，包括行业信息、市场、目标和潜在的客户去进行商业运作。对于3号而言，在专业会议上向其他人解释市场和行业发展趋势是很常见的。因为3号不喜欢被那些比他做得好、有更多客户，或是知道更多行业信息的对手排挤在外，所以3号经常会更关注竞争对手，他们也经常从客户需要、行业和市场趋势的角度规划他们的目标，然后再组织每一
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org在一个专卖店里，一个美女和身边的男孩说，这靴子挺好，这么轻。男孩立即让导购员开票，导购员边开票边说：“你真有眼光，这靴子零下30度都不冷，冬天都卖疯了。”这时男孩和女孩对视了一眼，笑了笑走开了，只留下导购员拿着已经开好的小票。这样的事情，你的业务员有没有干过？这样的场景，你有没有经历过？本来要签单的客户，你一句话没说好，
1. 貂蝉太老，吕布太小；诸葛亮太奶油，猛张飞太温柔。 2、凡是对曹操评价较高的年代，往往人心浮躁、信义缺失、急功近利，人们只问目的，不计手段，这就是曹操指数。 3、曹魏是典型的垄断性国有企业，挟天子以令诸侯，做的是只此一家别无分店的垄断生意；蜀汉是率先实行股份制的民营企业；孙吴是典型的家族企业。 4、为什么曹操这么硬，因为朝里有人？不，朝廷里都是他的人。 5、曹魏的古都在许昌，为什么曹操的墓却在
2号有点像情绪的海绵，会把其他人的情绪收集来储存在体内，结果在自己的内在很难区分什么是自己的和他人的感受。对他们的成长很重要的一条是有个清晰的界限。2号的情绪习性称之为骄傲。这种骄傲可以体现在“我是很强的人，我知道如何好好地照顾你。”他们有点把自己的价值感缩小了。换句话来讲，都是关于你的，你的需要才重要。这就是为什么有些时候我们会看到2号非常骄傲，觉得自己很特别。2号不希望自己停下来，尤其是在关系
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