主要岗位职责不清晰、不规范。工作效率低，责任心无法体现
员工的职业兴趣和岗位技能不清晰，没有发挥各自核心专长；
店长岗位绩效不清晰，欠缺管理能力及领导力、团队统筹力；
缺乏科学的员工晋升机制、岗位技能提升与培训与激励机制；
员工缺乏统一、规范的工作流程、销售流程、和服务流程；
缺乏统一、规范的管理制度和工作模式，缺乏监督管理机制
浙公网安备 33010802003509号