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九型人格、团队建设、阳光心态
现实生活中很多人不跳槽,任劳任怨的原因很大程度上是因为他有一个好的领导,他的领导能力,人格魅力在影响着周围的人。 当年,在一线的董明珠因为业绩出色被召回总部当部长,当时恰逢格力大乱,大批人员集体出走,董明珠的到来又损害了部分未走的人的利益。但董明珠丝毫不在乎时局的复杂与他人的态度,她觉得只要问心无愧就行了。刚回到总部她就发现很多管理上的漏洞,她主动提建议、堵漏洞,还像总经理要权,虽然遭到很多人的
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俗话说:江山易改,本性难移。是否性格是与生俱来、终生不变的呢? 其实不然。学习刘上九型性格之后,很多学员在确定自己的性格型号之后,往往进入一个误区,自己是哪个型号就认为是一成不变的。在刘上老师浙江大学总裁班的课堂上,有这样一位学员上台和大家分享了自己的故事:刘上老师我就是三号动力型,不擅长表达自己的感情,也一直不够自信,很想通过学习来改变自己,但我觉得这就是性格,根本没有办法改变。 工作
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看来京津冀的话题无处不在,今天在《京津冀文化高峰论坛》讲授《九型人格与营销 智慧》。 现在的销售更多的是差异化、个性化,只有了解对方的需求,才可以更好的去服务客 户。 销售不是把对方的钱利用一些技巧变成自己钱过程,而是满足了对方需求后的价值交换, 学习刘上九型人格根据不同型号,更好的分析、了解对方的需求。更好的服务客户,促 进价值交换。
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4月7日,刘上老师来到美丽的滨海城市青岛,参加由清华大学继续教育学院组织的培训。为青岛中西医结合医院讲授《高效团队建设与执行力打造》。
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清明小长假是个企业培训的好时机,4月1日——2日,刘上老师受邀为某热力公司讲授《九型性格与领导智慧》,受到企业员工的热烈欢迎,现场气氛活跃。
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3月25日——26日,刘上老师在清华大学养老产业高级研修班为学员们讲授《高绩效团队建设与执行力打造》,在授课和学员交流的过程中,刘上老师深深感受到,随着中国慢慢的步入老龄化社会,人们生活水平越来越高,一方面老年人不再满足于仅仅解决温饱问题,更需要物质和心理的双重满足;另一方面年轻人在生活压力不断增大的同时也在牺牲着本来就很少的对老人的关心,同时又在为自己的养老问题思虑再三。 在这种形势下
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刘上老师今天在著名的哈工大讲授《九型人格与领导智慧》,近百名学员参加了这次培训。哈尔滨工业大学1920年成立,近百年历史,很多建筑还保留着俄罗斯的风格,走在这座校园中,仍然可以感受到俄罗斯的文化气息。
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刘上老师在证道商学院讲《九型性格与领导智慧》课程时,一名动力型的女老总上台和大家分享过去的自己和现在的自己,把过去的自己比做情商低的动力型,能这么深刻的反省自己过去的人不多。但现在的她真的是一个情商极高的动力型女企业家。其实学习九型人格不是为了给自己定位一个型号,而是通过学习,发现自身缺点,不断修正自己。
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3月4日,刘上老师在西安交大的EMBA班授课,有一名动力型性格的学员分享了自己的故事。 学员:老公总说我给他压迫感,老师,我觉得我没有呀!刘上老师笑着回答她:也许你不经意会把你老公和某一个人去比较,是吗?她说:会有刘上老师:我们为什么会有这种比较心理呢?做好自己不行吗?三号性格中会有“爱比较”这个特点,正确的利用好这个属性就会帮助我们进步,盲目的比较那可能就会伤害到其他人!这样的厉害关系,希望你
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几天前刘上老师在清华大学上课的学员微信问老师:哪个性格的型号最好?刘上老师回应:您喜欢几号?学员说觉得我像三号,但是我觉得三号有很多我不喜欢地方。刘上老师运用专业知识为他讲解:健康的三号事业心强,付出多,是杰出的成功者。但是不健康的又是为了自己的私欲可以不择手段去伤害人。这都是三号,看您是选择做健康的还是不健康的了。最后他说明白了,我们改变不了我们的性格,但是我们可以选择我们做一个健康还是不健康的
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