许多现代管理理论都在引导大家成为成就型，最近流行的“即时管理”，依照需求精确交运零件及材料，而不囤积于仓库中，以达到节省的效果，这无疑就是在大力赞许类似成就型的计划与通力合作模式；此外，成就型天生擅于客观管理，看看彼得•卓克的公式就知道：指定并缩小欲达成的目标，然后仔细核对成果。成就型经常不断地根据心中的目标进行调整。成就型是九型人格中最擅于订定清晰目标、分配责任及团结他人的一群，在某
助人型的人格魅力以及他们天生熟悉威望如何运作的特质，吸引着权威人士加入他们那共同受惠的人际网中，助人型会毫不迟疑地怂恿权威人士加入他们的事业，他们可能是超级推销员，因为他们能看清事实，并优雅地（或无耻地，视需求情况而定）向被选中的恩主丝毫不差地指出从事业中可获得的好处。 在最好的状况下，助人型可以是“服务领导人”。这个概念是由在AT&T任职很长一段时间的经理罗伯特•格林利夫（R
道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。 ——完美型的孔子谈论第一类型领导力的高明面与卑劣面 第一型完美是强硬正直的领袖，他在一开始便预知结果，他心中对“正确”的结局，以及达成目标的原理原则非常清晰。他的领导方式是以强制的手腕与属下分享心中的想法：他必须告诉你他的想法是什么，而你必须对这个想法有所回应。 第一型完美型非常乐意去更正他人，批评比赞美更容易从他的口中滑出，但他宁可
九型人格管理学是一门讲求实践效益的学科，它发源于四千五百年前的古巴比伦王国，乃应用心理学的一种，今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、at&t、hp(惠普)计算机、可口可乐、nokia、美国中央情报局等广泛应用。 九型人格管理学广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。每一种性格的人均可以成为一名出色并很有能力的管理
九型人格使用手册-5分钟看透人心作者：中原出版社: 鹭江出版社出版时间:2009-9-1 价格:32.00元内容简介为什么有些人乐观，而有些人悲观？有些人喜欢出风头，而有些人非常低调？有些人喜欢独处，而有些人害怕寂寞？你知道其中的奥秘吗？这是因为人与人的性格千差万别。九型人格是一门关于性格的精深学问，它是认识自我的工具，也是人际交往的法宝。本书将九型人格的理论与大量案例紧密结合，让你知道自己哪些地
九型人格决定青少年成长作者：姜静波出版社:中国广播电视出版社出版时间:2009-1-1 价格:26.00元内容简介提到如何发展孩子的智力，很多家长都乐此不疲，可要说到个性教育，家长们又不知如何下手。这《九型人格决定青少年成长》正是从每一个家庭再熟知不过的家庭场景起笔，将不同类型孩子的性格成因与表现做一形象的表述，并提出具体的指导方法，是一本专业性与可读性都很强的实用家教读本，相信能带给读者极大的启
九型人格：怎样管理有问题的员工作者： 柯琳娟出版社:企业管理出版社出版时间:2006年 价格:28.00元内容简介吹毛求疵型的员工对什么都看不顺眼，他能鸡蛋里挑骨头，找出团队里每个人的缺点，但却很少找到大家的优点……“挑拨离间”型的员工是一群消息最为灵通的人，一个第一流的“包打听”，谁在偷偷上人才网，谁说了对公司不满的话，甚至连谁家小孩不爱学习他们都知道……争强好胜的人常常会把周围所有的人都作为自
醒觉的领导与睿智的员工作者：（美）高德葆出版社:北京师范大学出版社出版时间:2006年 价格:42.00元内容提要 如何建立和谐和人际关系?如何与各种性格的人相处?如何增强团队凝聚力?如何发挥你的性格优势? 本书将帮助你认识自我，改善个人性格和沟通方式；帮助你通晓人性，了解自己和他人的行为动机及处世原则；帮助你理解顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为，建立良好的人际关系；帮助你促进团队成员间的沟
九型人格：自我发现与提升手册作者：戴维.丹尼尔斯出版社:中信出版社出版时间:2008年 价格:20.00元内容简介本书是九型人格理论的创始人、美国斯坦福大学心理学教授戴维·丹尼尔斯在该领域的传世经典之作。他与著名性格分析专家弗吉尼亚·普赖斯通过历时七年的精心研究，开发出这套九型人格的“五步测试法”。九型人格理论将人类与生俱来的性格概括为九种类型——完美主义者、给予者、实干者、浪漫者、观察者、怀疑论
九型人格销售经作者： 梁成斌出版社:华文出版社出版时间:2009年 价格:32.00元内容简介九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它是一种精妙的性格分析工具，并且为个人修养与自我提升和历练提供了深入的洞察力。 与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不为表面的情绪和外在行为的变化所影响。 本书将九型人格与销售技巧紧密结合。旨在帮助销售领域
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