李星,李星讲师,李星联系方式,李星培训师-【讲师网】
九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
大千世界,人海茫茫,亲,你找到心中的TA了么? 听说世间有一款速配手表,两人凑到一起,打开按钮就能开始速配,短短几十秒就能显示出你和TA的速配指数,这款速配手表就是风靡世界的“九型人格”。 纷繁的生活,忙碌的工作,各异的他人,多变的自我……仿佛这一切的背后总有一根线在控制、引导着我们,这就是性格——一位一辈子伴随我们成长的良师益友。 面对TA,为啥送什么礼物都无法博取欢心? 面对TA,我如此付出,
查看详情》 浏览(42886
如果您是一位企业的CEO或是决策者:一旦知道了您的九型性格个性类型,您就自然清楚在决策的时候,您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息。九型图会令您的决策更加客观全面; 如果您是一位企业的高层管理者:一旦知道了您的核心团队成员的个性类型,您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势,而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限,创造卓越的业绩; 如果您是一位企业的HR(人力资源经理):一旦知道
查看详情》 浏览(40968
时间:2011年10月21日 地点:杭州萧山 客户:开元旅业集团(中国民营企业500强、中国饭店集团5强、世界酒店集团100强、中国房地产企业100强之一) 群体:中层管理人员 主题:九型人格与团队熔炼 课程现场 分享自己的性格“地图” 全体合影 欢迎关注“九型人格-李星”的微博http://weibo.com/5i9xing 欢迎加入“我爱九型”QQ群:77915087 “我爱九型”微群:ht
查看详情》 浏览(40886
时间:2011年10月20日 地点:杭州 客户:丁蜀镇企业家 群体:青年厂长经理 主题:九型人格与熔炼 课程现场 课间休息,学员不忘讨论自己的性格 欢迎关注“九型人格-李星”的微博http://weibo.com/5i9xing 欢迎加入“我爱九型”QQ群:77915087 “我爱九型”微群:http://q.weibo.com/285213
查看详情》 浏览(40319
随着九型人格商业应用的价值不断被开发出来,越来越多的企事业单位开始引入九型人格商业应用的项目,来提升管理者领导力、开发团队潜能、改善管理能力和沟通能力、提升销售业绩。这时,企业的高管和HR共同面临着一个问题:在对九型人格和相关商业应用都不是特别了解的情况下,如何保证项目成功?如何让培训迁移做到最好,而不是停留在理论和概念? 他山之石可以攻玉, 也许我们可以从EIBN(Enneagram in B
查看详情》 浏览(40336
10月22日下午,北京九型人格成长学院与杭州图书馆联袂举行的“九型人格性格探索之旅”系列公益讲座(第二场)圆满落幕。 此次公益讲座让参与的朋友们了解九型人格,更清楚的了解自我。 为了让更多的朋友了解九型人格,了解自我。从2011年12月开始,北京九型人格成长学院与杭州图书馆每月给杭州的九型爱好者提供一次公益九型沙龙,具体信息请关注网站。 这是第一场的相关内容:http://5i9xing.blo
查看详情》 浏览(40802
9号下属留原地 9号老板很随意 9号子女没动力 9号配偶大食懒 8号下属迟早走 8号老板重控制 8号子女不要管 8号配偶很霸气 7号下属玩不完 7号老板全靠你 7号子女不生根 7号配偶那句真 6号下属怕做错 6号老板怕转变 6号子女不离家 6号配偶重思虑 5号下属想得多 5号老板查究竟 5号子女查究竟 5号配偶理论多 4号下属难捉摸 4号老板五时花 4号子女甚古怪 4号配偶情绪化 3号下属要威风
查看详情》 浏览(41421
花农与九型人格有何关系?或许你看到文章标题会觉得奇怪,但是看看下面两幅图,你就会明白了—— 这不正是我们学习九型人格的目的么,“刺”就好比是我们性格中的局限或者对方不太容忍的地方,不要因他人的“刺”而受伤,也不要因为自己的“刺”而伤人。 就像九型人格爱好者Anna在群里所说:“每一朵玫瑰花都有刺,每一个人内心都有围墙,围墙和刺一样都是用来保护自己不受伤害。爱一朵玫瑰花,你不能拔去它的刺,你只可包容
查看详情》 浏览(41251
美丽的金秋十月,共和国62岁生日之际,北京九型人格成长学院联手杭州图书馆共同举行“九型人格性格探索之旅”系列公益讲座。 第一场(上集) 10月06日 15:00-17:00 杭州图书馆三楼第八研究室 第二场(下集) 10月22日 14:00-15:30 杭州图书馆三楼第八研究室 此讲座为公益性质,完全免费,无须提前报名,直接到场即可。如有疑问,请联系杭州图书馆工作人员陈姝丽0571-8653502
查看详情》 浏览(40090
授课期间,常常与大家分享如何利用九型人格提高沟通效率,提升管理水平,很早之前就想把这些内容繁杂的要点总结起来,以便于大家学习和应用。昨晚,刚结束了新动力的网上直播沙龙,借此机会将其总结出来,作为送给新动力各位老师、心理咨询师的礼物吧。 以下的内容,前提是对方是某型号,我们去与对方沟通或者管理对方时的注意要点—— 1号:看过程 重细节 表扬事 2号:拉家常 赞服务 多动作 3号:伴团队 看健康 众
查看详情》 浏览(40158
1...2627282930...下一页共 39 页

Copyright©2008-2025 版权所有 粤ICP备2023139143号-5 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师云科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.com 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师