企业管理中，有管理者与员工的矛盾，也有刚性管理与管理方法的并合，这些都说明了事物的一阴一阳的辩证属性。《易经》管理的太极理论讲的就是双方的平衡和融合。
在天、地、人三才中，天时不如地利，地利不如人和。管理的核心一定是人，以人为本大家都在谈，但关键是怎么做。
六十四卦反映了企业管理不同层面的问题，但有一个核心，那就是审时度势，灵活变通，管理实质上是一种实践性活动。
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