一、谁最需要学习总裁实战管理？核心团队。二、何谓核心团队？董事长、总裁。股东团队。中高层团队。亲人团队。三、为什么要带领核心团队参加学习？1．股东团队共识——管理的最大阻力之一是股东团队内耗，思想观念的不统一，直接影响了总裁的决策力，大大延缓了企业发展的进程，从而也破坏了企业的和谐发展。2．中高层团队共识——管理的最大阻力之二是中高层团队内耗，中高层干部的成长决定企业未来的发展，只有中高层干部共同

本课程体系源自于欧美，二战之后，参战国的很多退役战士相继不同程度的出现了精神萎靡、情绪易激惹、自信心消退、目标感丧失、选择性失忆、酗酒等PTSD（创伤后应激障碍）症状，一大批心理学家、医学家、科学家联合起了来，创编了系列课程用于这些战士的心理援助与康复。后来随着经济的发展，改进后的相关版本引入了企业管理、市场销售等行业，随着直销业、保险业的进入中国，潜能开发系列课程得以在中国大地生根发芽，开花结果