【课程背景】 ◆在服务竞争愈演愈烈的今天，各行各业都在努力打造自己核心的竞争力——职业化。 ◆在客户看来，最好的服务就是最专业的服务，最专业的服务来源于企业所有岗位的员工都是训练有素的，都是职业人，都能展现专业服务形象。 ◆很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，经常消极，整天抱怨，责任感不强，执行力不佳，没有明确的职业发展目标。完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过。这些现象的存在只有
【课程背景】： 无论是被提拔为一个团队的主管，还是进入一家新的公司，被任命为一个部门的经理，只要是成为企业的中层管理者，首先都必须让自己清楚的事情就是，与以往提高自己个人的业绩已经完全不同了，不是依靠自己的力量，不是尽己之力了，应该是尽人之力的阶段。而作为人力资源部门经理，如何从不同角度去解读如果尽人之力。 【课程收益】： 通过对《卡特教练》的14个片段的观赏和思考，来理解团队管理，
【课程背景】： 二十一世纪最具有竞争优势的是人才优势，企业唯一可以构建核心竞争力的是取决于自己的团队比竞争对手之间具有更快和更高质量的学习能力！ 如何在工作当中学习，在学习当中工作，成为了企业和个人面对的重要课题——对于企业来讲，如何构建良好的团队氛围和企业文化？对于个人来讲，如何突破自我心智模式，增强对企业的认同度和归属感？ 让《卓越团队超越训练营》解决你所有的困惑，全面提升团队意识
【课程介绍】 公众演说是成功的捷径。聚会、求职、就职、婚礼、研讨、说明会等等诸多场合都需要我们通过演说或演讲的方式来表达自己的思想，传达自己的意思。演说需要自信和说服力，演说需要逻辑性和调动性，演说需要舞台魅力和影响力。本课程 通过潜能调整，帮助学员克服上台前的紧张情绪；通过流程分析帮助学员调整演讲的逻辑性；通过实战的演练帮助学员在说服力、眼神、肢体、表情上进行完善。通过训练让学员非常自信的
课程特点: 1、实在与实效结合，让培训更有针对性、科学性； 2、专业培训师贴身辅导，看得见的进步； 3、标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全 面打造卓越的企业培训师； 4、授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合； 5、多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底； 课程大纲： 第一章：建立自信 修练风范 1、心理训练： 打造自信而有魅力的你 ，寻找激情的力量 2、企业远景规划与培训师
【课程针对】 对所有客户用同样的销售方式与销售技巧？你Out了！ 对所有客户用千篇一律的语言试图说服他？你Out了！ 有的客户不喜欢你喋喋不休！你应该Shut off! 有的客户需要你强制下单！你敢不敢兵临城下，苦苦相逼？ 有的客户考虑再三、优柔寡断！你知道他丰富的内心世界吗？ 有的客户自有主张！我该怎么引导他对我的产品和服务感兴趣？ 客户的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。 客户的性格
[课程收益] 1. 《巅峰销售》是销售人员顶级的武功秘笈。是帮助企业打造《巅峰团队》，培训顶尖销售高手的课程。 2. 通过学习—操练—再学习—再操练，使销售人员掌握销售工作必须具备的专业知识、态度和技能； 3. 学习完整的、系统的、实战的销售技巧。建立信任度的技巧、 聆听的技巧、提问的技巧、 产品解说的技巧、 异议处理的技巧、电话邀约的技巧、销售成交的技巧、提高收入1000%的技巧等； 4. 帮
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