一、企业薪酬绩效管理现状扫描诊断与成熟度评价 1、薪酬绩效管理成熟度评价理念与认知 2、薪酬绩效管理成熟度评价的价值与目的 3、薪酬绩效管理成熟度评价体系构建工具方法论 4、薪酬绩效管理成熟度评价案例分享 5、自身企业薪酬绩效管理成熟度自我评价演练 二、企业薪酬战略选择 1、薪酬战略的愿景、使命与目标 2、薪酬体系设计的总体思路 3、薪酬体系设计的原则 三、岗位体系设计 1、企业组织架构设计与优