岳王庙前多汗颜， 酷暑难耐议偏安。 报国不解求和梦， 风波亭前为哪般！
西湖六月荷花红， 烈日扑伞汗汽蒸！ 绿波嬉戏青柳舞， 红船白舟自在行。
七月流火却流水， 朝露滴翠柳丝飞。 清荷粉面含羞笑， 金鳞红鲤乐摆尾。
昨天接到一家大型企业的邀约——连续约了三周的中层管理技能提升的培训。接到诚恳的邀请，看看日历感觉时间不够，便坦诚相告！谁知对方却适时调整了上课时间，说可以每周上两天，总共错开上六天也行，以后有时间再见缝插针吧！听到对方的认可和似乎非我不上似的，心里温馨而感动！ 培训这么多年，都是朋友的支持、信任在鼓励着我一步一个脚印地越走越稳健和扎实、越走越快乐和自豪！因此接到的每一堂课都是心甘情愿地做好充分准备
北大软实力文化建设课程结束回来，朋友早就电话订好了饭店和歌厅，说招呼了一大帮朋友为我过周末的！感动之余，不忘感谢和欣慰！按照路线信息，及时到达指定地点，东道主和一些朋友已经到达了！ 酒过三巡，菜过五味——朋友们开始大规模地举杯把盏，盛情四溢地一个个准备敬酒了！碍于面子，一个个酒杯端来了就陪喝干！大家都很兴奋，也感受到了文化底蕴和文化品牌的差距！ 凯歌自然是算一份子，所以每次朋友们都知道给我喜欢点啥
四月十一号 夜里十点钟下飞机时已经大雨倾盆了，张扬刚打开手机就有短信传来，“到了吗？下着雨呢！”这是刚认识不久的某高校骨干教师春雨的短信！他心里掠过一阵甜蜜和温暖，然后又反复看了几遍短信！ 走近出站口，外边哗哗的大雨声就传来了！好多接机的人翘着脚跟伸长着脖子，用眼睛搜寻者要接的人。张扬也许在回味着短信，没有看清楚来接自己的人。走出出口，在人群后边搜寻着来接机的人——发现后背没有熟悉的身影，于是打电
今天下午回到京城，艳阳热烈地拥抱着我！没等休息，几个电话就打进来了——有约课程的、有问候的、有邀请参加会议的、有推荐朋友见面谈事的------眼见得可以放松两天，可事实上看来不是清闲的命啊!忙碌相邀，都是人家的好意和认可，即使再累也觉得温馨而快乐！谢谢这些熟悉不熟悉的朋友们，是他们支持我从一个山峰登上另一个山峰，从一条河流跨过另一条河流！朋友的信任是最珍贵的礼物和奖励，面对一份份真诚，我的旅途劳累
经验指挥着一些机构：课程多的老师不可信，啥都能讲的老师就是啥都讲不好！（博大精深没有了市场！） 一些聪明的企业这样看老师：背景不够饱满（包装的东西不多而已），头衔不够丰满，资历想必很浅！（无中生有，没有也有！） 寻找老师的人这样想：简介太简单，没有视频啊，要先看看才放心（耳听未必是虚，眼见未必是实！） 音像公司这样和老师谈：给您录制视频也可以帮您宣传，提升知名度啊！（其实往往很一般的老师经过视频录
“垄断行业也许谈不上服务！”昨天给一家电力公司做培训后，一位负责人深有感触地道出了心中的幽怨！电力行业的服务理念与责任意识在某种程度上还有待于更新吧，学员的反应也大都感觉一种不差钱，无需在服务上提升啥——电不愁卖！ 可笑的是他们的培训也只是为了应付计划中的数量次数，根本就几乎没有想到要提升哪方面的能力！说来惭愧，认认真真地上了一天课，负责人很担心学员会中途跑掉，结束后才让她悬着的心放下！但学员的素
近来培训一些中高层管理者，课余时间有机会和一些大企业的老总们交流！他们的知识阅历经历经验可谓多多了，但使他们困惑的是企业有这么一大批优秀的管理层，效益的提升还显得不够劲！我问了一下他们内部基层员工的培训情况，很多领导说工作忙，哪有时间给员工做培训啊！其实问题就出在这里，一个企业的中流砥柱往往被认为是一些精英乃至少数的领导，很多人忽略了一个事实：真正出彩的往往在员工身上，领导者往往只是个协调、促进与
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