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彭成

中基层管理、素养类培训

职业素养团队建设电力

广西,南宁 40 ~ 50 岁

《企业员工职业化塑造》《基层管理者“四会”》《沟通艺术》《高效能人士的七个习惯》《高效执行力》《职场礼仪》

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职业化塑造训导师，实战管理培训专家，国家高级企业培训师，多家培训公司顾问讲师，彭老师积累了多年咨询与培训工作经验，曾在先后担任过教师、人力资源经理、企业副总等。多年来一直致力于员工职业素养提升的研究，崇尚理论与实战相结合之理念，逻辑严密，表达清晰，巧妙运用情景训练法、案例分析法等教学方法调动现场气氛，教学内容紧扣学员实际工作，在充满趣味性的教学互动过程中帮助学员将培训内容深刻理解、融会贯通、举一反三，进而学以致用。

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[彭成]《员工职业化素养》: 第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二、自动自发的职业心态培养1、敬业-全力以赴、尊重职责2、责任心-责任重于能力3、积极主动-他是如何成功的？4、自我激励5、团队意识6、结果意识7、感恩第二单元：职场成功必备技能一、目标和计划管理1、所有行为始于目标，止于目标；2、有效目; 2015-02-25

[彭成]《员工职业化素养》: 第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二、自动自发的职业心态培养1、敬业-全力以赴、尊重职责2、责任心-责任重于能力3、积极主动-他是如何成功的？4、自我激励5、团队意识6、结果意识7、感恩第二单元：职场成功必备技能一、目标和计划管理1、所有行为始于目标，止于目标；2、有效目; 2015-02-25

[彭成]《班组长四会》: 会写 1、企业公文写作的种类和要求 2、请示、计划、总结的格式和写法会说 1、口才训练口齿灵活\表达的准确性\条理清晰 2、沟通训练爱说、能说、会说会做 1、什么是职业化 2、干什么就要像什么 3、干什么就必须专什么会管 1、基础管理理论; 2、实用管理技能 3、管理者的修炼 4、如何带队伍; 2015-02-25

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