在我们每个人的内心深处（潜意识），都有着无限的智慧、力量，以及我们所需要的各种各样的“供应品”，这些都等着我们每个人去挖掘、培养、发挥。 现代的科学研究证明，人的显意识占百分之五，潜意识占百分之九十五。像爱因斯坦、达·芬奇、爱迪生这样卓越的天才人物，一生中也只不过运用了他们潜意识力量的不刭百分之二。 催发我们心中巨大潜能的金钥匙是好心态。好心态令我们拥有正能量，如果我们怀有积极的心态，我们存在内
开发你的性格优势 如何充分发挥各自的性格优势？如何优化工作、社交、生活等一生的功课？本文让不同性格的人重新认识自己、善待自己独有的那些特长和优势，扬长避短，更好地适应社会。其中介绍的种种方法，将使你生活得更有艺术、更有技巧。 你的性格是内向还是外向？在您感到放松、没有压力的一天来做这个性格内向者自我评估问卷。对每一个句子不要分析或想得太多，您的第一印象通常是最好的。对以下问题用正确(T)或错误(
亲情不需要太多的语言去解释，哪怕你与父母之间的一个眼神，都能更深刻的表达彼此间的爱意，这种爱，是与生俱来的，是无私的。 爱情不需要多么的华丽，再浪漫的爱情，也会有花开花榭时，其实，平淡的生活才是磨练爱情的最佳武器，这种爱，如果能够持久，那才是人生中最快乐的时光。 友情不需要过多的安慰，在你最困难的时候，朋友可以向你伸出援助之手，而不求任何的回报，互相理解彼此之间的感受，这种情意，我们一辈子都无法
帕金森定律 美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。 这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条
营销大师菲利普·科特勒博士在《正营销》中系统地提出了企业通过“正能量”而创造“善”价值的六大项目和实施方案，对“企业社会责任”和“达成企业商业目标”如何互相驱动进行了系统而深入的阐述。 何谓企业“正能量”？企业“正能量”就是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。它要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调
时间飞逝，年近不惑。生活的考验，工作的磨练，让我少了那份天真、少了许多的莽撞，但却多了成熟、慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的岗位。如何做一名让组织放心的员工呢？回想自己几年的工作经历、成长过程，有许多的感想，有许多的感谢，也有许多的遗憾，但最终总结为“用感恩的心工作，做企业放心的员工，有付出终会有回报”。 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人
学习不认真，成绩不理想，有人说：“我后悔”；工作上犯了错误，有人说：“我后悔”；虚度光阴，浪费生命，更有人说：“我后悔”； 甚至走向死亡，仍有人会说“我后悔”。 “后悔”，是人类的赎罪券，心灵的安慰剂。在自责声中，可以解脱罪恶感。耶稣不也接受后人的忏悔吗？只要你表示后悔，天大的错，上帝都会帮你承担。于是高举着“后悔”的旗帜，高喊着“自责”的口号，人们放纵了自己。难道不是吗？作业不认真，拖欠不交，
有一个人在公交车上遇到一个妇人和一只狗，不巧的是这只狗还占了一个座位，他因不忍疲倦，所以便开口跟那位妇人说：可不可以把妳的狗的座位让给我？此时妇人装作没听到。 那个人开始有点不高兴了但，还是再问了一遍说：可不可以把妳的狗的座位让给我？这回这个妇人是拼命的摇头。 那个人一火大，便把这只狗丢到了车窗外去。 此时旁边的说道：不对的是那个妇人，而不是那只狗。 人们不也常犯了像那个丢狗的人一样的错误吗？在
有个小和尚，每天早上负责清扫寺庙院子里的落叶。 清晨起床扫落叶实在是一件苦差事，尤其在秋冬之际，每一次起风时，树叶总随风飞舞落下。 每天早上都需要花费许多时间才能清扫完树叶，这实在让小和尚头痛不已。他一直想要找个好办法让自己轻松些。 后来有个和尚跟他说：“你在明天打扫之前先用力摇树，把落叶统统摇下来，后天就可以不用扫落叶了。 ” 小和尚觉得这是个好办法，于是隔天他起了个大早，使劲的猛摇树，这样他
人不是生来就被打败的。但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败。我们不要抱怨自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。我们很普通，但是我们有情感，我们有思想，我们可以明辨是非，我们有学习的能力。毋庸置疑，这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了。而且，即使是天才缺少了后天的努力，一样是不会成功的。 成功的人一定付出很多，世界上绝对没有白来的成功！成功其实就是付出。亲爱的朋友，不要羡慕别
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