冰鉴智慧与现代人事应用                             

                          讲师：侯志荣

【课程背景】

面对社会复杂多变的大势势，企业人事的结构多变性。多数管理者，对于识人，一直遵守着传统以岗位定制人才，从而导致了人才的实际能力与岗位能力的不平衡，或在重要人才任用上面的失误，从而给管理者和企业，造成不便和一定的经济损失。

课程作者，在多年的企业管理顾问中，总结每个管理者，最渴望具备以下三点识人能力：

一．如何通第一印象，快速识别一个人心性与个性特征。

二．如何从侧面来分析一个人的性格与行为特征。

三．如何通过交谈待人接物上面，快速识别一个的心理与行为特征。

   课程主从传统面相学，《冰鉴》智慧，易经四柱学中，以通俗现实的实际案例结合，吸取识人观人的智慧法则。从而快速提高管理者，组织者识人识人与用人致胜之道！

【课程栏目】

通用管理 人事应用  国学应用

【课程对象】

总裁班  中高管理层 领导力 人事管理

【课程时间】

精华版1天

【课程收益】

1.五行学，名字学的识人方法

2.易经学的相关知识

3.运用面相学，五行学，干地支学，对人性的个性快速分析与识别，提高沟通应对方式。

4.曾国藩及历代名人识人法则

5.四柱学下的识人法则

【课程特色】

本套课程以图文，深入浅出，通俗易懂的手法，把繁奥的传统面相学，从基本版块形式入手，识记。现场以互动，角色扮演的形式，让学员快速识别与领悟一个人的行为与性格。从而利用传统文化之术提高识人驭人能力！

【授课形式】

轻松教学：理实结合，图文并茂

实战演练：面相分析，个性分析

【授课简介】

五行与性格分析

名字识人法则

字体与他人个性

面相学识人法则

识人用人五步法

四柱学与人事的管理

【课程大纲】

一．周易的起源及哲学意义

1.阴阳爻文化

2.太极暗示

1）阴要藏

2）阳要露

3.五行与身体

4.五行的个性

1）五行与性格

2）五行下的性格沟通

二．名字与字体五行识人

1.名字的结构与形意

2.名字背后的暗示

3.名字与性格分析

4.写字看五行结构

5.字体与人的个性思维

6.字体与个人的能力信任

三．传统面相学快速识人

1.五官的相法

眼 （内心世界）

嘴（观人诚信）

眉毛（人际关系）

鼻子（自控力）财运

耳朵（情义）

法令纹 （担当力）

2.十二命宫的相法

3.面相下的真实人性

四．可重任的人才特征

1.担当大任人才的特征

2.策划型人才的特征

3.主管型人才的特征

4.销售型人才的特征

五．特殊人才的快速识别

1.容易冲动型的面相

2.说慌型面相的特征

3.情绪型的面相特征

4.言过其能的面相特征

六．历代名人识人法则

1.庄子观人八法则

2.诸葛亮识人法则

3.曾国藩识人用人之道

七．识人用人五步法

1.人才与环境的相配

2.岗位与能力的分析内在因素

3.用人所长法则

4.人才与领导者之间的定位关系

5.用人三步提升法

八．天干地支与现实人性分析

1.十天干的意义与现实与人性分析

2.十二支取象与现实关系

4.四柱纳音与心性分析

九．命中谁是我的贵人

1.谁是我的贵人？

2.贵人的寻找法则

3.风水催旺贵人的法则

十．课程结束

讲师简介

★ 著名易学家

★ 玄空环境学专家

★ 多家银行私人银行特邀专家型讲师

★ 浙江大学人文学院成教院客座讲师

★ 山东大学EDP中心客座讲师

★ 玄空峦，理，星，命，运五维化堪舆专家

★ 十五年研易生涯

★ 二十家企业常年易学顾问

常驻地：北京

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