《六度集经》中有这样一则故事。 话说古时候，有两个做生意的兄弟，他们只是两个小商贩，那种背货物四处贩卖的个体户。 有一天，兄弟俩备足了货，走了很远的路程，到了一个村落。 这个时间天已经黑了，两人也没有带着照明设备，只能摸着黑向前走，两人越走越觉得不对劲，因为路上经过的几户人家，都没有灯火。 哥哥说：“弟弟呀，这样找效率太低下，我们不如分头去找，也许会快点。” 弟弟点点头，于是两人分手，从两条岔路分
在一次招聘会上，某着名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理
明智投资讲的是投资理念，既要承担风险又能回避或分散风险。在美国财务管理公司对投资者的调查中，富人将明智投资作为他们能够成功积聚财富的一个主要因素，而财富不多的人则把积聚财富的重点放在节俭生活上。依据调查，在中产阶级家庭，有66%的人认为明智投资是积聚财富的主要方式；而在净资产100万至500万美元的人群中有76%的人认为明智投资是积聚财富的主要方式；在净资产2500万美元以上的人群中，有81%的
参加培训全体学员为进一步提高山西金虎便利连锁股份有限公司的内训师队伍的素质和业务水平，系统学习内训师必备的知识和技能，培养一支精英的内训师团队，提高企业造血功能，为企业打造一支专业化、高素质的企业内训师队伍。3月9日由陈麒宇导师主讲的「山西金虎内训师初级研修班」在金虎总部会议室拉开序幕，来自各部门、前后端各渠道的30多名优秀员工开始了为期2天的课程学习。学员积极踊跃参与互动本期培训课程内容包括：
试想一种如此美好的生活： 出生了，父母都在家全心全意地照顾你，母亲产假里照领全薪，父亲也可享受9个月“产假”。 16周岁前，你完成了9年义务教育，父母可获得生活津贴。16周岁以后，想继续深造也没问题，国家给你学习津贴。 病了不用慌，你可享受病假补助，其数额视病假长短而定，相当于工资的75%至100%，医疗费用和经医生之手的药品，大部分由国家负担。 失业了就去领救济金去吧，每月相当
以身作则一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则。你可以通过以身作则来领导或者影响他人，以达到你的目的。领导可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导，你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。对于那些显示忠诚、做出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。理性说服通过理性说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性说服涉及使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条
核心竞争力是企业成长最有力的驱动力。重视企业核心竞争力的培育,对企业的发展有着重大的现实意义。 一、企业核心竞争力概述 核心竞争力首次提出是在20世纪90年代,1990年美国着名管理学者Hamel和Prahalad在《哈佛商业评论》上提出了核心竞争力的概念,他们认为,随着全球经济一体化的加强、市场竞争的加剧,企业的成功主要取决于企业核心竞争力的外在表现。按照他们给出的定义,核心竞争力是“能使公
以前，印度有个国王。他很会治理国家，经常微服出巡了解民情。在他治理下，国泰民安，繁荣进步。他有个很能干的丞相。每当有什么重要大事，都会先请示这名丞相，听听丞相的真名意见。有一天，突然下起雨来，国王外出的计划受阻。国王便问其身旁的丞相：「这场大雨下得好不好！」「好！大雨一过，街道尘埃洗净，空气清新。国王您可享受雨过天晴的美妙景物，又可深入民间巡视民情。」国王听了很高兴。有一次，国王外出巡视时，天气非
2012年3月2日，应山西百诚酒业有限公司邀请，陈麒宇导师对其公司的全体员工进行了为期两天的《打造巅峰销售团队》的主题讲座。 认真听讲的学员们此次陈麒宇导师从学员的销售意识、销售技巧及销售环节等多个方面为学员们进行剖析研讨，课程与百诚酒业发展战略相结合，与百诚员工实际工作相结合，实战、实用、实操、实效，让在场的学员找到了销售的乐趣，觅得了销售的真经,取得良好的效果。 为销售冠军颁奖 —— 汽车一辆
一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。佛说：“物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。”心态决定状态，要改变状态，首先要调整心态。 态度影响我们的行为，而心态左右我们的意识。意识决定行为，心态决定你的态度。一个心态非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个心
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