影楼优质员工规范第一章 总则第一条：为使企业创造理想效益，增加职工的责任感，培养其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，不断提高工作效率，促进企业发展，特制定本工作规范。第二条：企业职工必须遵守国家的各项政策、法律、遵守企业的劳动纪律和各项规章制度，团结合作、各尽其职。第三条：凡本公司所属人员均需遵守本规范。第四条：本规范例如发生异议时由经理主管解释。第二章 服务守则第一条：发展事业最重要的条件就是
对影楼员工的一些提示不要过于自信自己脑子，凡事必将计划列入自己的册子，按部就班、逐样实施与完成，必将使自己更加成熟与稳健。求新求变，争取时效、适时回报！你有好点子吗？你有好建议吗？欢迎您的积极参与！“上海新娘“才有可能成长”欢迎您将计划列出，主动与总经理研议，或当面或私下，都欢迎你的“用心”。全国各地为什么会有下岗这一普通现象？如果你是下岗职工，你考虑你为何原因下了岗“如果你把单位里给你的工作当作
从业叮咛大家好！感谢各位站在这里，替自己尽一份力！在每日枯燥和固定的工作中，各位是否时感挫折、苦恼、甚至压力重量！请静心地听听一段话。一般人很难将平日的“工作”和将来的“成就”混为一谈，因那毕竟太遥远，若说工作只是为未来累积经验和自我智慧的培养，却又太抽象。现在请各位想一想！在“成就”与“生活”之间，各位选择哪一样！相信答案就在我们心里。“成就”二字过于渺茫，而“生活”却是关系一个月可以享有多少薪
人生二十六成功法规01、目标明确02、动机强烈 03、计划周祥 04、行动积极 05、态度热忱 06、心胸开放07、虚心求教 08、敬业进取 09、培养创意 10、有潜意识 11、自我形象 12、认清自己13、温存个性 14、人际关系 15、团队精神 16、积极肯定 17、意志坚强 18、专心一致19、不计服酬 20、良好习惯 21、客观冷静 22、热爱工作 23、善用时间 24、用钱艺术25、固
追求巅峰的工作精神勇往直前：凡事抱着不怕困难，不怕辛苦，不找借口，不推脱、勇敢往前冲的精神。追求完美：追求人格上的完美，追求服务上的完美，追求技术上的完美，追求品质上的完美。超越巅峰：要不失败不退步，唯有不断的超越，只要永远没有巅峰，才能永远的成功和进步。礼貌用语：1、需要什么服务吗？2、我能为您做什么吗？3、麻烦您稍等一会。4、谢谢您，请您再帮我公司介绍客人。5、欢迎光临，我帮您倒茶。6、杰克老
我们影楼人的工作精神1、 把优点发挥到最大。2、 有贡献才有报酬，没贡献就没有报酬。3、 强化制度与管理了解规定，遵守规定。4、 用成绩说话。5、 系统化、全盘性的思考，拉紧每一环节，照顾到每一个细节。6、 创造良性循环：好的服务+企划=顾客满意→公司生意兴隆，赚钱→有能力提升员工福利→待遇好。7、主动积极的完成责任与达成的目标。8、相互协助，使环环紧密结合，让公司成为一个胜利的团队。9、我们要抓
我们要努力的方向善用公司的资源：利用公司拥有的物质条件和空间、时间、人力、使效益不断提高。追求更好、满足客户：重视客户，给客户方便，让顾客喜欢，面对客户的困难都要优先处之，把服务精神贯彻到每时每刻。经营责任：把责任明确化，让自己了解应该做什么，如何做好以及达到指标。提高效率：追求更多的利润，做到积极性、主动性、能动性。有全局的观念，发挥环环紧密结合的精神，把效益做到最大。
“新血”就是新的动力，新的开始不要吝啬你的智慧！不要低估你的能力！去做！停下来只会让别人越过你。去做！犹豫中只会让自己没有信心。去做！让大家感受到你的重要，并依赖你。记得！“将刁钻难缠的客人，视为亲朋好友般的事，耐心处之！那么！即可在您得到一份薪水之余，再赚取一份学习的经验。”不做额外的工作，得不到额外的报偿。小人无大志，起而行动，方能平定心中的理想。成功不是等待，我现在就付诸行动。
学会控制情绪自高自大时，我要追寻打败的记忆。 纵情享受时，我要记得挨饿的日子。洋洋得意时，我要想想竞争对手。 沾沾自喜时，不要忘了那忍辱的时刻。自以为是时，看看自己能否让风止步。 腰缠万贯时，想想那些食不果腹的人。骄傲自满时，要想到自己怯懦的时候。 不可一世时，让我抬头仰望群星。生命不应该只是变老，它必须成长，学习知识、改变心灵。爱是你的欢舞，去爱就是去经营你本身内在美的空间。
品牌影楼员工的素质教育你不能决定生命的长度，但你可以控制它的进度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以发挥自己；你不能样样胜利，但你可以事事尽力；把自己的脑子变成一座宝库，努力学习，不断求进！有勇气去做，你不一定会成功。但没勇气去做，就一定会失败。有信心的人，做起事来，可使自己立于不败之地。无信心的人，做起事来，却只能抱着幻想的希望。立场、原
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