师老师受邀为中国南方航空公司各二级分公司总经理后备干部进行培训，中国南航是中国运输飞机最多，行业网络最发达、年客运量最大的航空公司，参加本次培训的高层管理人员全部为南航各二级公司的骨人员，授课地点在总部广州。
2016年4月22日，师老师受邀为智联招聘的300多家会员企业HR精英现场进行《招聘与面试实务》的培训培训地点位于北京瑞赛大厦四层会议室。 课程主要内容： 第一章 企业招聘面临的宏观环境与现状 第二章做好招聘工作的两个前提 第三章 面试前的两个关键准备 第四章 常用的面试方法和技巧 第五章 职业测评工具介绍 第六章新员工试用期管理
2012年3月20日，师翠青老师受邀为国航股份有限公司浙江分公司的中层管理干部进行《全面绩效管理培训》，课堂上学员们认真讨论，积极参与，图为一组正在进行案例讨论的小组现场讨论场景。 主要课程内容：第一章 绩效管理的价值 第二章 绩效管理在实践中的误区 第三章全面绩效管理理念 第四章 管理者应掌握的绩效管理技能 第五章 绩效管理面谈 第六章 绩效管理结果的应用
2012年9月22日-9月23日，师翠青老师受邀为长城电子信息的中高层管理人员进行《管理技能提升的培训》，授课地点湖北省石燕石燕湖金茂大酒店。 长城电子信息领导非常重视此次培训，安排全体中高层管理人员，进行封闭式管理培训，培训过程中，学员积极配合，达到了预期的培训效果。
2012年9月7日，师老师受邀为中国农业银行新疆支行进行《非人力资源经理的人力资源管理》培训课程，课堂气氛活跃，图为客户课堂现场拍摄。 主讲内容为：第一章 人的特性与管理开发 第二章人力资源管理的演进过程 第三章管理者的管理职能 第四章 几个经典的管理理论应用 第五章人力资源管理的主要职能 第六章 管理者必备的人力资源管理工具
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