第二届首席文化官（中国）年会特别起草并发布了《中国首席文化官2011年度共同宣言》，与会嘉宾纷纷在特制的宣言板前郑重签名立誓： 企业的永续经营需要“绿成长”，社会的和谐发展呼唤“绿成长”。 “绿成长”要求企业在市场竞争中，必须确立并始终坚守诚信、守法、合作共赢、人性化等基本商业道德和信仰，真正做到尊重消费者利益、对自身的健康发展负责，同时，对社会主流价值观提供有益的补充，而不是误导和破坏。“绿成长
2011年2月22日，一封来自美国最大家电连锁企业百思买的公开信在整个中国家电行业掀起了轩然大波。在信中，这位顶着“全球第一”光环的家电连锁巨头这样写道—— 自2011年2月22日起，我们已停止运营所有在中国大陆的百思买品牌零售门店。我们对于门店关闭给您带来的不便，深表歉意。对于中国市场，对于所有我们的顾客和相关合作方，百思买心存无限感激，并表示最高的尊重和承诺。 随后，百思买向上海门店员工宣布了
一年又一年，好戏在上演。2011年的开春，中国的企业界永依然风云涌动，而阿里巴巴为我们送来了第一份精神大礼！ 2011年2月21日，阿里巴巴（中国）网络技术有限公司宣布：公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职！ 这场引起各界广泛关注的上市公司高层震荡，起因很明确：2010年公司终止了1107名外贸客户的服务，占其中国供应商账户总数的0.8%，这些供应商涉嫌欺诈等不诚信行为，而近百名阿里巴巴直销团队的
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”的古语不幸在跨国巨头“家乐福”身上得到了验证。在中国快速发展十五年后，近期,家乐福似乎是霉星高照，四面楚歌：一方面，深陷“价格欺诈门”被中国政府（发改委）公开点名批评并开出巨额罚单；另一方面，国内知名厂商为维护自身权益，向家乐福奋起抗争，甚至直接断供；再则是不断传出家乐福关店的消息——2011年2月，家乐福关闭长春春城店及家乐福绍兴镜湖店，而此前1年，家乐福在中国已
企业依据什么做决策？稻盛和夫一语中的：隐藏于领导者心中的价值观！说白了，这和“思想决定行动”讲的是同一个道理。 所谓价值观，就是判断轻重缓急、是非对错的基本标准。 对于一个人而言，也就是我们常说的心性，这种心性直接表现为他的人格特征和行为方式。比如：近来闯入公众视野的当当网CEO李国庆，公司上市了，首先想到的是请初恋女友吃饭，其次是大肆责怪投行发行价定价太低、让自己蒙受了损失。对此，如果我们仅仅解
“当当网”的名字起得好。 一是具有预见性：2010年的12月8日，伴随着“当当”的钟声，创业十一年的当当网在纽交所上市， 二是具有现实意义：当当网的CEO李国庆，眼下最需要的是为他敲响“当当”的警钟。 为什么呢？ 我们来看看，当当网上市之后，CEO李国庆的一言一行。 李国庆做的第一件事，就是在纽约请初恋女友吃饭。李国庆数次发表微博将自己描述为“成功人士”站在纽约街头，开始回忆恋爱故事,以致前新浪网
十多年来，最绿的“苹果”一次又一次地为我们展现出神奇的魅力，也缔造了一段又一段的市场奇迹和财富神话。产品的科技、时尚以及极致的客户体验征服了全球的苹果迷。2010年5月，苹果超越微软成为全世界市值最高的科技公司，截止目前苹果市值为3274亿美元，微软为2161亿美元。1998年至今，竞争对手微软、诺基亚的股价停滞不前，而苹果已为投资人带来超过50倍的回报。 这家在美国基金经理口中极具远见、富有创新
客户：东莞新能德科技公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/4/12 0:00:00 2014年4月12日，继去年《创新思维》课程培训过后，东莞新能德科技公司（以下简称“东莞新能德”）再次邀请新优势首席顾问孙健耀博士讲授为其量身打造《工程师思维与工程师文化》，新能德全体工程师团队及部分中高层管理干部约100人参与了此次培训。 东莞新能德是“东莞新能源科技有限公司”独资的“高新技术企业”，主营
客户：国药一致集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/4/11 0:00:00 2014年4月11日下午，应国药一致集团邀请，新优势首席顾问孙健耀博士为该公司内刊通讯员队伍进行了为期半天的《企业文化通讯员》课程培训。 国药集团一致药业股份有限公司（简称国药一致）是集医药研发、制药工业、药品分销、医药物流为一体的综合性医药上市公司，是中国医药集团、国药控股在中国南区的核心企业，承担着国家、省、
客户：潍柴集团股份有限公司 地点：山东省 - 潍坊 时间：2014/4/16 0:00:00 继2013年12月新优势首席顾问孙健耀博士为潍柴集团近百位企业文化管理者进行《企业文化建设与诊断评估》培训后，2014年4月16日，孙健耀博士再次受邀，为该公司进行了今年第一场《重燃创业激情，打造激情文化》的主题培训，潍柴集团各事业部、子公司的党委、党支部书记及中层干部近百人参加了此次培训。 在公司发展初
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