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人力资源、管理心理学-读心术、EAP、人才测评、团队管理
全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验学员对象:非人部门主管、HR招聘专员课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真象!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http://www.soku.com/searc
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《人工成本测算与控制》大纲 全国独家版权课、独家综合应用“心理学”“读心术”“人格学”讲师:唐惠玲 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评功底课程对象:人力资源部全员课时:1-2天通用版,与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真相!!只有大量的看讲师有现场互动的授课视频才能挑到好老师请您全面考查唐老师150多个授课视频链接,按住Ctrl健并单击鼠标可打开http://www.soku.co
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《人才梯队建设》课程大纲全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象:人力资源部全员课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真相!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http://www.soku.com
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《培训课程开发与培训计划拟定》全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验 课程对象:适合人力资源部全员、中高层管理者课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真相!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http:/
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《教练式培训师培训—咨询式TTT》咨询方案 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验【课程对象】1、通用企业管理培训领域的职业培训师2、企业内部专、兼职培训讲师3、企业内部的HR经理、培训主管4、企业内部各级管理人员项目周期:三个月 演练的量不同及分析的深度不同决定项目周期不同与企业调研后会专门为企业定制 有
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《绩效面谈实务》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象:企业各级管理者、HR全员课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真相!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http://www.so
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讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象:适合总裁班、非人力资源部门中高层管理者课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制本课程有一定专业深度的说明:1、非人部门只有了解人力资源专业工作才可能理解人力资源工作的重要意义2、非人部门也只有掌握一定的人力资源专业技能才能配合好人力资源部工作3、所以
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《HRBP-人力资源部门如何支持业务部门的工作》全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象:适合人力资源部全员课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真相!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师150多个授课视频见证:http
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《员工关系实务》课程大纲全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象:适合总裁班、人力资源部全员、企业中高层管理者课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真象!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http
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全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”讲师:读心术导师唐惠玲老师 21年人力资源、8年心理学功底,11年人才测评经验课程对象: 人力资源部全员、企业中高层管理者课时:很全面的2-3天通用版演练的量不同及分析的深度不同决定课程时间不同与企业调研后会专门为企业定制有视频才有真象!!大量看互动的授课视频才能挑到高质量老师唐老师100多个授课视频见证:http://www.soku.com/s
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