客户：中国石油襄阳分公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/5/10 0:00:00 一、皇帝女儿不愁嫁吗？（说困惑） 二、如何才能做到不愁嫁？（说方法） 三、加油十三步语言演练（说流程） 四、面对投诉（角色演练）（说委屈） 五、多一点笑脸,多一个提醒（说好处）
客户：湖北华海纤维股份有限公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/3/29 0:00:00 企业的行动力好不好，管理顺畅不顺畅从一个点看出来，就是看你的会议开的怎么样，既不能沉闷，又不能争吵没有结果。一个好的公司：整个工作流程实质上也是一个会议的流程：有哪些会，目的是什么？哪些人开？需要做哪些准备？会议的把控怎样？会议过后的落实怎么样？会议的效果怎么样？会议的延续性怎么样？。。。。开会是为了
客户：湖北楚天传媒珍珠液酒业有限公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/2/24 0:00:00 市场经济下不可避免的出现一些负面现象，如何矫正这种唯钱论，需要传统文化的洗礼。王老师从小家到大家、从工作到生活，从个人到团队，从企业到社会运用通俗易懂的日常案例进行讲解，以弟子规为理论依据，理论联系实际，有文可依，有据可查，有教训值得反思，有榜样值得学习。
客户：湖北荆楚源油脂有限公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/3/22 0:00:00 从社会个别现象引起我们的反思：工作目的不仅仅是为了钱，教育孩子不仅仅局限于给予孩子的经济保障，我们重视孩子的文化更要重视孩子的品质，子孙后代的教育是从做家长言传身教开始：就要求家长在家里是好父母，在公司是好员工，在社会是好公民。如果家长不重视自己的言行举止，而要求孩子的上进，结果只能走向反面，给孩子提供
客户：湖北水镜水泥股份有限公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/2/21 0:00:00 敬业是一种态度，敬业也是一种习惯，这种习惯来自于企业的风气和长久的教化。敬业的员工一定时是企业做大做强的支柱。
客户：利美集团女员工 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/3/7 0:00:00 在这个女性节日里，王老师分三部分内容讲述了幸福，一是生命的追求（人生的价值及提升方法）； 二是幸福的规律（从先辈中提取的精华，尊重道德，尊重良师益友，尊重自热规律）；三是当下追求幸福的行为标准（当下以社会主义核心价值观24字为标准。 国家层面：富强、民主、文明、和谐；社会层面：自由、平等、公正、法制；个人层面：爱
客户：襄阳庆瑞精密压铸有限责任公司 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2014/2/16 0:00:00 什么样的人可供公司选择？ 1、服从性强的人，负责。 2、能适合工作岗位的人。 3、学习力强的人。 4、坚持有韧性的人。 5、讲究诚信。 物竞天择、适者生存，公司天天缺人，天天有人找工作。不是没有人，是没有适合的人，顺手的人，怕吃苦吃亏怕磨练的人。 什么都计较就会没有人合作，找工作难在端正态度。
客户：温州源大人力资源网 地点：浙江省 - 温州 时间：2013/12/2 0:00:00 沟通为什么如此重要？沟通为什么如此困难？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什么？如何让沟通成为公司的竞争优势？最有效的沟通方法是什么？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属有效地沟通？在任何一个企业中沟通每时每刻都在影响着组
客户：温州市东欧智库集团有限公司 地点：浙江省 - 温州 时间：2013/10/29 0:00:00 聪明的员工不是知道而是能做到，聪明的员工是被需要，聪明的员工是情绪的控制者，聪明的员工目标清晰，聪明的员工懂得公平交换。
客户：湖北利美集团 地点：湖北省 - 襄樊 时间：2013/10/19 0:00:00 公司的业绩提升快不快，高不高，在于市场需求，更重要在于员工的素质好不好，员工的品行决定了公司的成长速度。
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