您的企业是否遇到这些情况？ 1. 企业辛辛苦苦实施了e-learning，员工却总在抱怨里面的课程没有用？ 2. 请个老师来公司培训，却发现老师讲授的理念和方法不接地气？ 3. 让公司的内训师来上课，课程内容散乱、缺少教学设计？ 4. 老板总盯着培训费，要求花了钱，就要出效益？ 解决这些问题，关键是在课程。没有不愿学习的员工，只有没有帮助的课程。要让员工乐意学、学了有帮助，就要开