自圆泉说：热爱有一种无穷的力量，当你热爱某事某人时，你会自动自发去付出，你的内心有了安全感，你的心灵会时刻呼唤你：ComeOn!那就是你幸福的来源！回想下你曾经或正在热爱的人或事，是否都让你充满激情能量去付出？伙伴们，如果你能像热爱人民币一样去热爱你现在的这份工作，你收获的不仅是人民币，更是人生燃烧的那份激情！[太阳]向属于自己的一天问候早安！前进！冬日只属于奋进的勇士们！
自圆泉说：太多的人在热血沸腾的时候想一次性改变自己，理清自己的头绪；当不能实现的时候要么放弃改变要么开始怀疑自己要么开始抱怨；每个人的大脑都犹如一个储物间存放着太多的东西，如果平时不养成整理的习惯，怎么可能一次性就能彻底理清呢？伙伴们，任何事务到最后都是一个习惯的过程，因为习惯成自然！[太阳]向生命中新的精彩一天问候早安！奋进没有理由[拳头]
自圆泉说：所谓节日其实是你心理的一种状态和自我暗示，如果心情好每天开心活到老，如果心情坏就算过年也埋汰；伙伴们，如何让一天的节日心情无限延伸下去？牢记几个关键词：知足、放下、追求、怀梦；梦想激发你激情力量，追求能让你收获喜悦，放下让你身心轻松，知足则让你常乐无穷！[太阳]节日快乐，至亲的伙伴们！
自圆泉说：结果对不对，要看问题对不对，问题若不对，所谓对的结果也只不过是下个问题不对的开始，犹如恶性循环；心急造就说干就干到过程埋头苦干结果就是等于白干；任何事务在开始前都有慎重的思考和谋划，循序渐进问为何到如何？若拍着脑门心血来潮说干就干，很可能如临深渊，欲罢不能；在人生方向上很可能一步错则步步错！[太阳]在温馨的早安中奋进！
自圆泉说：任何事物都可以复制，包括笑容；如何让笑容逼真？回忆每个笑容时刻，是什么事让你如此开心？纪录下来，然后去追寻和做那些类似的能让你露出笑容的事；例如：被人赞美你很开心，那就主动去做一些能得到别人赞美的事；人在不断被肯定和赞美过程中很开心并且容易获得信心，而信心会让你做得越来越出色！能不断地激发出你的潜能；伙伴们，赶快去试一试吧！[太阳]早安就精彩！
自圆泉说：人是需要放松调节身心的，放松心情是为了接下来更好地投入到自己的梦想目标中去，而不是一开始就逃避变得越发懒惰；是前者还是后者，关键就在于你的梦想是否成为你必须实现的一种信念，若梦想只是简单的一种愿望，到最后也就不了了之，生命也就在那样无尽中如血液一样流尽；伙伴们，行动起来，用尽全力去告别伟大的2013，你就会踏上了2014的梦想途中！[太阳]早安！
自圆泉说：习惯就是做了大家都知道要做而没有去做的事，长期以往你就会习惯成为金字塔顶端的人，自然也会习惯得到那份属于你的收获；在职场中你跟别人唯一的区别不是外表，不是性别，不是出身，而是习惯的区别；换言之别人跟你唯一的区别也是习惯的区别；习惯的背后是财富，是身份，是地位，更是尊严！成功或失败都是由一系列习惯构成；伙伴们，让我们含笑告别2013，2014还你一份精彩！[太阳]早安！
自圆泉说：2014的第一天给自己先明确目标，告诉自己要＂五停五放＂：停止抱怨、停止借口、停止拖延、停止争吵、停止忧伤；放下包袱、放开脚步、放松身心、放弃杂念、放心自己！伙伴们，奋进2014，没有遗憾，注定精彩！[拳头]
自圆泉说：人生就是设立目标和实现目标的过程，其它一切行为都是围绕这两点进行；如果哪天你要准备放弃或坚持不住时，就找个地方静下来，然后让自己屏住呼吸，直到感受到死亡的威胁才去张开嘴巴呼吸；然后大声告诉自己：＂除了死亡我什么都可以去超越直到实现！＂伙伴们，请相信梦想，相信奇迹，相信自己！[太阳]伟大的2014第二天，早安！
自圆泉说：企业人力管理分三种，用目标去鞭策20%的核心人员，他们思考的更多是前途；用绩效去刺激70%的重要人员，他们思考的更多是钱途；用制度文化去压制10%的普通人员，他们思考更多的浅途；区分他们是你精准管理的第一步，设计属于他们各自的收益是第二步；赶快行动吧！[太阳]温暖如春的早安！
浙公网安备 33010802003509号