一、现代企业优秀领导力 1、领导与领袖的不同 2、揭开“领导力”的奥妙 3、管理行为与领导行为的核心区别 4、领导者的四大领导风格 5、管理者所需要的3大技能及精力分配 6、领导者需要修炼的6大特质 二、、高效的领导艺术：高效沟通 1、善于沟通的能力：确保企业内部畅通 2、读懂人性是沟通的前提保障 3、工作中沟通的技巧 4、如何与不同气质与性格的人沟通 （1）五种典型性格的沟通特点 （2）五种典
文老师签约深圳清华研究院特约咨询顾问 工商管理大课为期一天的关于中国制造2025的讲解 1、中国制造的现状 2、中国制造的未来 3、中国制造与智能制造 4、如何实现中国制造国策目标 5、实现中国制造2025的四大任务
“深圳市宝安经济促进局开办企业高层培训班现场老师风采” 文老师就如何进行商业模式创新，突破企业发展瓶颈？ 如何利用商业模式摆脱低廉利润，获得高额利润的砝码？ 拒绝隔靴搔痒，商业模式设计应用专家文小林老师，直接为企业点穴！《商业模式重塑与创新》企业家公开课，让企业突破传统战略枷锁，进入持续发展通道！ 如何进行商业模式创新？ ● 学习商业模式 创新方式，从“客户定位”、“什么是核心能力”、“产品与服
万古科技联合前程无忧共同举办的HR Club沙龙在东莞、深圳两地举行，嘉盛顾问文小林老师受邀走进大讲堂，为到场的HR们详细分析了目前人才市场的现况以及HR所面临的人才招聘与筛选的挑战，从战略组织设计、人力资源规划、招聘需求分析、招聘策略、招聘渠道选择、甄选测评、跟踪录用等多个角度进行阐述，带领在场的各位从企业角度进行思考，转变思维，系统全面地了解人力资源招聘管理工作。 300、400人的场
互联网+时代已经全面影响着我们的工作和生活方式，公司的首席人力资源官更应该利用信息化技术将人力资源部门从事务性工作中解放出来，从而将工作重心上升至企业战略层面，HR应该顺应时代发展，适时调整战略导向才能让企业与时俱进。 文小林老师受邀参加由万古科技和天津HR CLUB共同举办的“互联网+背景下的HR管理新思路”主题研讨会，为大家带来“薪酬与绩效的管理新思路 ——企业人力资源管理体系的重新
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