培训是培养员工分析问题的能力，而不是替你解决问题！,吴诚授课见证 -【讲师网】吴诚授课见证,吴诚博客,吴诚网站,吴诚文章,吴诚最新文章

吴诚:培训是培养员工分析问题的能力，而不是替你解决问题！

供应链管理

2016-01-20 51029

这两天接到一个课程，客户对课程的要求过于务实，对大纲要求作反复修改。一时间，有了一些感悟。便给培训机构的MM发了一封邮件，现贴在此处，供大家参考。

“ 小周童鞋，只能做成这样了。如果对方还不满意，则我建议不要做这一单了。因为一个培训课程只能解决一些基本的问题，为客户提供一些基本的知识与建议。如果客户对这个课程的要求太具体、太有针对性、甚至希望拿来就可以直接使用在公司的运营中，则那就不是培训课程，而是咨询项目了。呵呵。个人的一点感悟，供参考。 ------吴诚老师”

上一篇吴诚讲师简介（Woden Wu）

上一篇做供应链，做制造，一定不能因循守旧，要追踪行业热点，要乐于、勇于创新的！