曾经，一位朋友找我大倒苦水，说现在的员工越来越会推御责任了，好员工真难找。我问他怎么回事，他一五一十地向我倾诉如下： 最近，他策划了一个经销商会议，在外地举行，他安排一位副总负责此事，根据往年的业绩，一个经销商会议一般可达成500万的销售，今年他加大了投入，并且在去年的基础上，乐观估计可达800万，最保守也可以完成600万。他因为另有其他安排，就没有参加此次会议。 本来以为可以在家静待好消息的，可
储备心理资本共建卓越国税团队 ---高新区国税局“卓越团队工作坊”培训侧记 为增强机关工作人员之间的情感交流和沟通，加速团队融合，增强团队凝聚力，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，12月4日、5日,高新区国税局10名干部与来自丹江建行、顾家岗小学和高雅装饰公司的40位学员一起在巨能宾馆进行了为期两天的“卓越团队”工作坊。 本次培训内容丰富多彩，课程设计独具匠心，全体学员在来自温州的国际注
以往,您有没有碰到这样的问题? ★ 员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信、业绩难以快速提升； ★ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强； ★ 大事做不来，小事不愿做，当面一套，背后一套； ★ 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真； ★ 人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高； ★ 员工能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后
客户：温州佳一电器有限公司 地点：浙江省 - 温州 时间：2012/6/17 0:00:00 1、员工：巅峰激情——使员工找到激情与动力！加强员工责任心和忠诚感！ 2、技巧：顾客心理学——了解顾客消费心理，快速掌握专业的销售技巧 3、团队：超强凝聚力——建立一个彼此信任、目标一致、愿意承诺、超强凝聚力的队！ 4、目标：超强执行——让每一个员工清晰公司及自己的目标，从而使公司不断 向前、个人拿到最大
客户：广东宇龙通信科技（酷派）有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/5/27 0:00:00 团队建设 绩效管理 执行力
客户：天柱供电局 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2012/3/9 0:00:00 2012年2月-2012年3月，贵州省供电局在我机构开展了多元化课程培训（《赢在执行》、《卓越团队训练工作坊》、《中层干部执行力提升》）等，课程均取得预期效果，学员对我机构的老师及助教均给予高度评价。
客户：贵州剑河供电局 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2011/3/11 0:00:00 团队建设 团队执行力
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