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职业化、招聘面试、礼仪培训专家
《国际化礼仪课程——展现优雅女性魅力》 主讲:肖樱丹课程目的:通过学习了解女性优雅礼仪对个人及工作的影响,让学员全面提升礼仪技能及优雅仪态.课程收益: 1、通过了解优雅礼仪对自己人际交往的影响,提升社交魅力与个人气质。2、课程通过礼仪重要性的概述、优雅形象、社交礼仪三部分进行切入,使学员能够全面接受优雅礼仪的气质提升。课程形式: 40%的讲授,10%的学员分享,50%的互动练习;内容实战性强,授课
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《公务员礼仪——形象塑造》 主讲:肖樱丹课程目的:1、本课程涉及公务交往、服务等多个领域综合的礼仪知识,结合公务员的工作实际,使学员在面对不同层次不同领域人士时灵活应对;由面及点,由点及面,由内而外,再由外而内,从礼仪的多个不同层面进行分析与探讨,使学员从人际沟通学、心理学、美学的不同角度深刻理解礼仪的含义与规范。2、精彩的案例、现场点评、示范、训练、角色模拟、讨论有机结合,方便学员迅速掌握知识要
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课程目的: 有效执行作为一种思考方法和操作技巧已经风靡全世界管理界。对于任何组织来说,有效执行不仅仅是领导者的事,也不仅仅是员工的事,而是整个组织的核心任务。 世界级管理大师曾告诉我们:如果你的企业还没有建立‘有效执行’的组织架构,可能已经有点晚了。 本课程将从新员工的角度剖析,帮助新员工学会如何执行,掌握执行方法。从而走出管理的误区,能够高效地完成任务,为企业的长足发展奠定基础。 课程收益: 1
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课程目的: 1、 通过五种心态+一种意志的训练,解决企业团队目前出现的人员心态疲软、工作后劲不足等问题,提升内动力、树立价值观、促进团队和谐健康发展。 2、 通过游戏参与、讨论、视频欣赏、案例分享,学员交叉搭档,群策群力、集思广益、自动自发的相互产生良性影响力,彼此融入,让学员学会积极、空杯、感恩、宽容、老板这五种心态。 3、 一种意志的磨练——坚强。通过游戏、互动等形式,让学员体会坚强意志的重要
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课程目的: 1、 本节课是告诉大家,作为一个下属,如何能在不断提升自我能力/完成工作任务的前提下,引起上司的注意,并通过合适的机会,让上司充分领略你的才华,同时认识你的优势,从而给你提供更多的锻炼机会/更大的发展空间,进而实现你的职业价值,有效跟随不是简单的取巧/逢迎,而是一门生存哲学. 2、 通过影片分享、游戏参与、小组讨论、案例练习、辩题辩论,让学员重新思考自身与上司相处的方式,寻找出最适合的
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课程目的: 通过职业生涯规划,有效执行,团队合作三维职业素养提升,对新员工入职从校园人转变为职场人有着深刻并深远的意义。对于任何组织来说,此三维素养不仅仅是领导者的事,更不仅仅是员工的事,而是整个组织的核心任务。 本课程将从新员工的角度剖析,帮助新员工订立职业生涯规划,学会如何执行与团队合作,掌握方法与工具,能够高效地完成任务,为企业的长足发展奠定基础。 课程收益: 1、 通过课程,学员执行力主动
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《赢在管理——有效领导》 主讲:肖樱丹 本课程重要性: 一个国家是由公民构成的,一个公司是由员工构成的,一个团队是由伙伴构成的,那就是说人是国家、企业、团队的核心所在。对很多管理者来说,对管理的概念很模糊,有偏差,意味管理就是要求下属按自己的指令工作,事实上,问题在于如何才能使下属按照你的指令工作?这就是我们最最关心之处,也是最最头疼之处。IBM创办人华生(Thomas J .Watson, Sr
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《职场有效沟通》 主讲:肖樱丹 本课程重要性: 1、在工作管理和日常事务中,由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流,常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突、误解。这将影响到组织的气氛、员工的士气、组织的效率,使之难以形成凝聚力,人为内耗成本增大,甚至走向死亡。因此,组织文化建设的一个主要内容就是增进文化沟通。 2、向上沟通,如果你与你的上司缺乏沟通,那么你们就会产生误会,从而占用你工作的时间与精力。
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本课程重要性: 1、企业在经营管理和日常事务中,由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流,常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突、误解。这将影响到公司的气氛、员工的士气、组织的效率,使企业难以形成凝聚力,人为内耗成本增大,甚至导致企业死亡。因此,企业文化建设的一个主要内容就是增进文化沟通。 2、工作间的冲突每个公司都存在,冲突管理不善会导致严重的后果,轻微的部门与部门之间责任的推卸;工作细节怠慢,无人
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本课程重要性: 工作间的冲突每个公司都存在,冲突管理不善会导致严重的后果,轻微的部门与部门之间责任的推卸;工作细节怠慢,无人管理或执行;严重的会影响整个公司的日常运作。而且,往往每个冲突者都振振有词,使老板与领导都非常烦恼,最不愿意处理这种矛盾与争执。冲突的最大问题是没有站在对方的角度去看问题,每个人只看到自己的角度,所以要处理冲突首先要让员工深刻体会不同视觉角度的问题,自己应该如何处理。另外加上
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