为什么？ 有的企业上下同心，狼性十足，您的公司却人心涣散、危机四伏？！ 有的企业人才济济、不离不弃，您的骨干人才却屡次“另立山头”，成为竞争对手？！ 有的老板喝茶钓鱼，公司业务却蓬勃发展，您为公司心力交瘁，公司发展却止步不前？！ 您花大力气引进了一套管理流程、绩效考核制度，员工却抗拒推诿、收效甚微。？！ 您听说过很多股权激励的理论和说法，但一回到公司，就不知道该怎么落地？！ 您想跟人合伙创业，却