2020年6月11日上午10时，杨三石老师为互助土族故土园景区培训市场营销课程。 杨三石老师授课照片 杨三石老师授课照片
由主办单位：西宁市城东区人力资源和社会保障局 西宁市城东区劳动就业服务局 承办单位：西宁市城东区职业介绍所 西宁市城东区大学生创业孵化基地 西宁市城东区创新创业孵化基地 协办单位：青海创客投资发展有限公司 青海京英智库企业管理咨询有限公司
《走向优秀的三项修炼》——青海尚嘉房产职业化培训 2018年6月14日，青海京英智库受邀为青海尚嘉房地产营销策划服务有限公司进行全员职业化素养培训，培训讲师杨三石以幽默风趣的授课方式对职业化做出了详细又生动的讲授。课程围绕以下几方面进行： 一、职业化基础 做到职业化，走到天下都不怕 二、职业化素养 一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。 一个人职业生涯的开始，是
《高效沟通技巧》—中国水电四局2018年经营管理培训 2018年6月5日，青海京英智库杨三石讲师应邀参加了中国水电四局2018年经营管理培训班，对到场130多名工程管理人员讲授了《高效沟通技巧》，授课得到了领导及学员高度认可、一致好评。
1. 奥格尔维定律 ：善用比我们自己更优秀的人 提出者：美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。 点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。2. 光环效应：全面正确地认识人才 提出者：美国心理学家凯利(H. Kelly) 点评：如一个人最初被认定是好的，则他身上的其它品质也都被认为是好的，有似“爱屋及乌”的原理。
一、七种种客户类型价格控制者 职业经理人 质量检验员 假内行受害者 品牌崇拜 困难决策二、七种客户特点及应对方式1、价格控制者：要看到价值，不能只让看到价格 特点：第一个问价格 解决方式：您是要最便宜的吗？您用送人吗？给推荐最便宜的，一分钱一分货2、职业经理人：分析性价比 特点：我要这款但是我要这个价格，有没有这个功能这个价格的，不求最便宜还想要优质产品 解决方法：提供多种解决方法3、质量检验员：
客户：北京寰宇卓域信息咨询有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2015/4/11 0:00:00 领导总是为一个问题批评不同的人，这些人没有一个人梳理出一套正确的解决方法。同样一个部门十几个人，部门经验从没有汇总，每个人都在摸着石头过河。一个老员工离职了，他积累的丰富经验、教训也就被带着服务于另一家企业去了。领导天天感觉员工没有创新思维、没有积极向上的心态、没有高效的执行力。这些问题正体现了两
客户：北京现代管理大学 软件学院 地点：北京市 - 北京 时间：2015/3/6 0:00:00 职业化：正确的时间，正确的地方，用正确的方法做正确的事。 职业化要素：规范、负责、合作。 职业化道德：诚实守信、忠诚、专业、感恩。 职业化心态：积极上进，学习创新。 职业意识：以绩效为导向，以目标为第一。 职业形象：良好想象提升职业竞争力。 职业资质：杜绝浪费、日新月异，累积经验、创新资源。 职业技能
客户：东方雨虹防水技术股份有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2013/3/15 0:00:00 第一次给行业内以外的企业讲课我还是有些紧张，并且是面对六、七十人的销售精英，他们会问我什么?会不会帮不到他们？我还是有些忐忑。在东方雨虹培训部美女经理介绍完我后，伴随着掌声我走向了讲台，开场白后，学员就开始挑战我了，我的应变能力发挥的淋漓尽致，兵来将挡水来土掩，随着欢笑课程进入了我的控制中，这是一
客户：北京春秋国际旅行社有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/8/17 0:00:00 旅游连锁门店竞争白热化的时代已经到了拼杀的阶段，传统门店间的战火没有熄灭，以携程、途牛等互联网行业的旅游服务公司也加入了战场中，服务行业从以前的微笑服务已经升级为价值服务，以前客户如猎物，现在客户如神仙，能请动神的销售人员更是抢手，门店的管理者是否还在头疼以下问题： 门店销售人员缺乏积极性和主动性，
浙公网安备 33010802003509号