教练技术是一项，通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。 这堂课是专注于企业业绩增长，将愿景目标转化为成果，将组织文化理念转化为员工行为的一套管理落地技术。 该培训课程是吸收了领导科学、管理心理学、管理学、组织行为学、心理学等学说的精华设计而成，在实践过程中被证明非常实用有效。
我们将带领团队去：1.发现自己的盲点，开发更多的可能性2.找到团队中自己的位置，家庭中自己的位置3.培养团队成员信守承诺、明白承诺高于一切，4.提升团队成员及团队的责任心，明白家庭、事业、团队、人际关系都是我的，我负全部责任。5.解除限制性信念、行为及模式，激发内在动力源泉 6.实现自我价值，强化团队成员及团队追求卓越的信念 7.扩大团队成员的"舒适区域"，挖掘更大的可能性 8
它将带领团队去：1.发现自己的盲点，开发更多的可能性2.找到团队中自己的位置，家庭中自己的位置3.培养团队成员信守承诺、明白承诺高于一切，4.提升团队成员及团队的责任心，明白家庭、事业、团队、人际关系都是我的，我负全部责任。5.解除限制性信念、行为及模式，激发内在动力源泉 6.实现自我价值，强化团队成员及团队追求卓越的信念 7.扩大团队成员的"舒适区域"，挖掘更大的可能性 8.
它将带领团队去：1.发现自己的盲点，开发更多的可能性2.找到团队中自己的位置，家庭中自己的位置3.培养团队成员信守承诺、明白承诺高于一切，4.提升团队成员及团队的责任心，明白家庭、事业、团队、人际关系都是我的，我负全部责任。5.解除限制性信念、行为及模式，激发内在动力源泉 6.实现自我价值，强化团队成员及团队追求卓越的信念 7.扩大团队成员的"舒适区域"，挖掘更大的可能性 8.
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