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张世忠

团队管理与领导力、全方位职场竞争力、青少年未来领袖营、企业内

领导力销售技巧亲子教育中层管理

浙江,杭州 50 ~ 60 岁

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实战派讲师；
杭州爱众咨询总经理；
曾任全球知名培训公司-美国卡内基杭州公司总经理；
多种课程的国际认证资深讲师；
讲师教学实战经验丰富(二十一年)，超过15000小时；
执教生涯企业客户满意度99%，学员平均满意度95%以上；
教练能力强，善于直接在课堂中coach学员，达到“现场学习、现场练习、现场指导、现场结果”的效果，学员在课堂中就直接有收获；
对企业运营经验丰富，擅长将复杂学理简单化，深入浅出、通俗易懂，易于落地实践。

服务过超过1000家企业，行业类别丰富(制造/服务/高科技/互连网/地产/通信/银行/保险/现代商业......)：
国务院国外司、浙江省侨办、中国联合工程、浙江省隧道工程公司、上海文汇新民联合报业集团、浙江日报集团、浙江广电集团、杭州日报集团、中国电信、华信邮电设计院；
GE、IBM、gsk、沃尔玛、美国康宁、微软；
万向集团、盾安集团

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[张世忠]高绩效团队共识营: 讲次名称课程重点打造高绩效团队 1.学习如何通过正确的态度与技能来面对改变,接受挑战。 2.高绩效团队的特质。 3.职场成功人士的特质,做自我评估。 4.提升对行业与企业的认同感,建立有荣誉感与责任感的高效执行团队。 5.团队目标与愿景、使命。强化自信迎接挑战 1.了解自己、肯定自己、确立自己的价值观 2.培养更积极开放的态度发掘面对新挑战的自信与勇气 3.找到自己的成就与优势,更积极; 2015-01-28

[张世忠]变革管理与创新: 【课程大纲】第一讲：领导人如何做好变革管理◆培养开放的态度，迎接改变,带领团队更有信心面对市场的挑战。◆避免推动变革时最容易发生的错误◆了解有效推动变革的模式◆定义组织目前所推动改变的性质与类型第二讲：创新◆了解推动改变的动力。◆学习创新九大流程。◆练习主持创新会议，营造让同仁愿意投入参与的氛围与环境。◆鼓励同仁以建设性的思考提出解决问题的可能办法。◆学习如何从众多可行的解决办法中,决定出最佳方案; 2015-01-27

[张世忠]全方位沟通: 【课程大纲】第一讲：改变带给沟通的挑战(开场+破冰)◆培养开放的态度，迎接改变,更有信心面对改变带来的挑战。◆积极投入培训的企业有哪些特质。◆我们为什么要学习(视频)。◆破冰活动。◆学习快速有效的学习方式，建立新的学习习惯，省视自我成长需求,订立明确的学习目标。◆如何才能进步。第二讲：如何正确清晰地阐述自己的观点:◆了解沟通的定义与影响沟通质量的因素。◆(互动活动)讲师点出沟通的挑战与困难,点出; 2014-12-29

[张世忠]卓越领导力: 【课程大纲】第一讲：领导人如何带领团队面对改变◆学习如何透过正确的态度与技能来拥抱改变，专注于市场与客户，眼光向外。◆培养开放的态度，迎接改变,带领团队更有信心面对市场的挑战。◆讨论高绩效团队的特质,评估我们的团队SWOT,找到需要突破的方向与目标。◆学习快速有效的学习方式，建立新的学习习惯，省视自我成长需求,订立明确的突破目标。◆练习与指导。第二讲：建立信任发展领导力◆了解领导与管理的差异，确; 2014-12-29

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水