企业和企业之间的竞争有很多方面，但其中至少包括了企业管理和企业员工质量的两大方面的竞争。本课程主要就是分析员工们目前的各种心理状态，然后现场通过的事例互动，员工意识到自己可以改变，而且能改变成自己希望的那个模样。让员工们找到一种进步的理由，学习的理由，让自己能迅速的行动起来，参入到组织的积极学习的团队当中，一步一步的改变自己，从而为企业的持续发展打造稳固基石。 现场通过震撼的互动游戏

这是一个比较急功近利的社会，任何在运作的人或事务都有和钱脱不了的关系。对于中国的企业来说，把产品做好是摆在我们面前最大的问题之一。很多的人一门心思的在想创新，创新，还是创新……不光是企业的高管们在想，甚至连基层的员工们也在想。在这种大家思想高高飘挂的状态下，基层员工似乎就不那么遵规守纪了，他们不按作业手法来操作，他们偷偷更换以更为简单的手法；他们甚至在一些环节自私的偷工减料，蒙蔽过关，他们

这是本人新开发的一套课程，课程主要是通过日常生活中我们所接触的影视作品中的故事为原型，来帮助大家找到正确的认识方向，同时通过那些视觉和思想的碰撞来让人内心产生振动，让这种振动和我们的思维联系在一起，建立一套不断激励自己，大胆去尝试，去摸索，去实现自己的任何一个皆有可能实现的目标的心里潜意识，如何使用它才会在我们遇到挫折时给予我们站起来继续前行的力量。 本课程精彩的教演模式，它会