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第一节:从技术走向管理的四个核心管理技能之一:目标与计划 ? 目标对我们的影响 ? 个人目标和团队目标的关系 ? 如何根据公司的战略要求制定研发部门和研发项目的目标 ? 如何帮助下属制定工作目标 ? 目标的制定与下达关键点 ? SMART化 ? 愿景化 ? 共享化 ? 承诺化(PBC) 课堂研讨: ? 研发项目的目标为什么不容易SMART ? 为什么培训了很多次SMART研发项目目标还是做不到SM
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第一部分:让问题浮出水面——客户经理营销能力解读 第一讲:集团市场服务团队比较 ? 服务模式比较分析: ? 中电信:政企客户部+ICT与商务领航业务中心 ? 中移动:集团客户部 ? 服务团队比较分析: ? 中电信:首席工程师+集团+产品经理 ? 中移动:客户经理+客户经理+产品经理 ? 服务能力比较分析: ? 地位比较 ——中电信:客户经理为主意营销窗口:(个客、家客) ——中移动:客户经理属于三
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【课程大纲】 第一模块:客户购买决策“心理黑箱”解读(7课时) 第一节:客户的层次  忠实客户  支持者  常客  顾客  潜在用户 第二节:行为决策理论概述  行为决策的基本概念  行为决策关键理论概述  行为决策理论的应用概述 第三节:行为决策关键理论解析 ɨ
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第一天 时间 内容 目标 上午 第一部分: 4G数据业务解析与发展规划 第一节:4G时代业务标志 第二节:4G数据业务分类 案例: 第三节:现阶段重点业务解读  “过犹不及”的彩信  “食之无味”的手机报  “遥远”的飞信  “沉默”的139邮箱  “恼人”的彩铃  “多此一举”的号薄管家 ɨ
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【课程大纲】 第一部分:电信新业务现状分析 第一讲: 电信新业务本质剖析 1、 存在真正的新业务吗 2、 电信新业务基本概念 3、 电信新业务本质辨析 4、 电信新业务产业链 第二讲:新业务营销大趋势 1、 运营商现状——危机与机遇并存 2、 行业挑战——追逐蓝海战略  完全竞争市场  持久价格战 3、 移动现状——让大象继续跳舞  传统营销失灵 &
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【课程大纲】 第一模块:数据业务管理人员综合素质修炼篇 第一节:新形势下管理者的挑战和应变  三网融合  移动互联网 第二节:管理者角色定位与能力要求  一名合格的业务管理人员的新模型  管理者角色定位(领导者、激励者、执行者、学习者、支持者、强制者) 第三节:优秀的营销管理者的能力修炼  时间管理的秘诀 ᠕
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第一天 时间 内容 目标 上午 第一部分: 4G数据业务解析与发展规划 第一节:4G时代业务标志 第二节:4G数据业务分类 案例: 第三节:现阶段重点业务解读  “过犹不及”的彩信  “食之无味”的手机报  “遥远”的飞信  “沉默”的139邮箱  “恼人”的彩铃  “多此一举”的号薄管家 ᠕
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6、课程大纲: 时间 内容 目的 4课时 第一模块:社会渠道拓展科学流程和方法 第一节:渠道建设规划基本思路  市场容量与市场潜量  渠道有效覆盖评估  竞争对手渠道调研评估  确立渠道拓展策略:新建OR策反 案例:xx区县代理渠道选点流程解读 第二节:渠道拓展第一步——市场容量与渠道覆盖调研  网格区域内客户调研 &
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时间 内容 3课时 第一模块:渠道建设与规划 第一节:渠道建设与规划  渠道与渠道建设  渠道规划的基本规律:  渠道发展过程中的五种形式  销售渠道扁平化类型与特征  渠道销售模式随销售环境变化而变化  渠道设计六大目标  渠道规划的五部曲  我们需要什么样的经销商?
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第一模块:玩转终端——4G背景下终端与渠道卖点解析 第一节:4G下的终端发展趋势分析  3G与4G手机终端并存的竞争态势  三大电信运营商应对两种手机制式的举措  4G为客户带来新体验 第二节:4G格局——移动优势突显  技术优势  移动承担了培养TDD产业链的重任,TD-LTE部署已久  2010年就
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