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赵丹辉

性格测评分析专家

人力资源培训师培训亲子教育九型人格招聘面试

河南,洛阳 40 ~ 50 岁

《寻找魔兽》《九型人格与领导艺术》《九型人格与人力资源》《九型人格与亲子教育》《卓越团队特训营》《沙漠掘金》

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实战派培训师
企业人资系统训练导师
某企业管理技术有限公司首席讲师、咨询师
某培训中心培训总监
河南君诚健康产业特聘讲师

【授课风格】
实战+互动：培训深入浅出、案例丰富、互动性强、内容互动而非形式互动。
学员反映：融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动，学员爱听。
不只是激励，而是系统化的制胜策略。
简易、有效、即学即用。
培训思路开阔、风格沉稳理性，能利用自身理论知识结合实务案例，传递给学员实操性极强的工作方法；同时能深入分析本土企业发展进程中所遇到的管理难题，有很强的企业管理实务诊断能力。

【老师资历】
作为国内高级职业训练师，十年来赵老师亲自为众多知名企业及个人提供过系统的专业训练。直接接受他专业训练的学员达上万多人。　　　　
赵老师培训已多达近500场，其课程满意率一直保持在96%以上，创下训练界的奇迹。
曾多次策划、组织、实施300人以

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[赵丹辉]《九型人格与27种动态变化》: 九型人格的价值 ● 帮助您，了解您的个性及各型号的个性优势及局限； ● 了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点； ● 提供共同语言，达致和谐关系； ● 透过内在观察能自我验证； ● 识别三个不同智慧中心：脑、心及身体； ● 更有动力； ● 掌握了解个性局限及如何跳出个性局限的方法。九型人格的学习方式享誉全球的九型人格大师Helen Palmer建议最好的学习方法是参加九型人格的工作坊。您无法; 2016-03-09

[赵丹辉]《九型人格工作坊》: 完美型　（Reformer/Perfectionist）:一个完美主义者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就okay了。特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。处理感情的方法; 2016-03-09

[赵丹辉]《卓越团队特训营》: 【课程背景】 n 为什么许多企业人员齐全、条件齐备，目标却难以实现、阻力重重？ n 为什么许多企业主管苦口婆心、用尽心机，团队却难以和谐、绩效平平？ n 为什么许多企业员工德才兼备、激情满怀，价值却难以体现、跳槽匆匆？任何一个企业若想做到基业长青，除了完善的管理系统，还必须有强大的企业精神造就的执行力，因为管理的系统和工具都会随时代而改变，唯有精神生生不息！当今中国企; 2016-03-09

[赵丹辉]《九型人格--“团队建设”之识人用人之道》: 课程讲授时间为7小时，赠送课程讲义，九型性格分析工具。『九型人格』是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式。使我们能知己知彼突破个性局限，越过事业高原。『九型人格』其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram读成ANY－a－Gram，意思来自希腊文的Ennea即是“九”的意思，而Gram是指图形，所以，Enneagram实际上表; 2016-03-09

[赵丹辉]《寻找魔兽》: 这套科学系统的工具，把人分成老虎、孔雀、考拉、猫头鹰四种动物属性的性格，通过它可以找到自己所属的动物属性。这不仅能够让个人发现自己的天赋，还会给团队成员的优化配置、人才的最大化利用提供理论指导，改善团队行为，一起打造一个优配的团队 ● 希望通过“体验式教育”来进行团队培训的组织。 ● 不满足于传统拓展培训所具有收益，希望能在原有课程基础上获得更多收获。 ● 组织有大批新人加入，可以通过认知工具; 2016-03-09

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