2013年8月19日中午CCTV4国际频道报道，新电动车特斯拉或将颠覆汽车业，请在WIFI环境下观看，以节省流量！新浪微博：@张恒诚老师腾讯微博：@张恒诚百度一下：张恒诚微信账号:张恒诚老师
【导读】是什么让一个企业卓尔不群，而另一个企业碌碌无为？又是什么让一个企业长期享受很高的估值溢价，而另一个企业却反反复复始终围绕着净资产做估值回归？ 可以是很多，比如客户满意度，成本控制能力，技术专利，销售网络，管理层等等。但这些表象的背后，实际上是一个简单的衡量尺度：重置成本。 资金的逐利性将驱使其进入一切有利可图的领域，任何一个崭露头角的高利润商业机会一出现都将很快吸引资金的注意力。这
岁月流逝，光阴一去不复返，漫漫的人生长河，人的生命只有一次，珍惜时间就是珍惜自己的生命。每个人心中都有一份理想，对于理想的追求我们都要付诸于行动，空谈理想的人是不会成功的。1.头脑急转弯，垃圾变黄金 放眼众所称羡的企业家，他们和一般人最不一样的地方在于，能看到并抓住眼前出现的“突破机会”，果决采取行动，使得人生和事业，获得跳跃式的成就。 “突破，是用非传统的新鲜、高超和令人振奋的方式来行事。”杰亚
40岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书……，建立自己基础，在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。因为您不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得？如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相
讲话具备一定的技巧固然重要，但言之有物也是不可或缺的。你必须知道自己要说什么，如何说，进而使其清晰明了，令人信服。否则，你只是一个能说话的人而已，还谈不上什么领导。【1.谈论大想法】每一次讲话都需要特定的大想法。大想法具有自己的生命力，能被大多数人记住。说其大并不是说需要它有多长，而是要有一定的影响力。在当时全美最知名的演说家爱德华·艾佛瑞特长达两个小时的讲演之后，亚伯拉罕·林肯的葛底斯堡演说只用
1、【送茶叶的小故事】张三一直喜欢喝20块钱的茶叶。新开茶店里每次张三去买茶叶,老板都送他半两好茶。张三将好茶攒着待客。一天闲来无事泡壶好茶，竟喝上瘾。喝完免费的好茶，张三便不愿喝20块的了。不管他买多贵的茶叶，老板总送他半两更好的。半年下来，张三花在茶叶上的钱是原来的十倍！2、【坐飞机的一个现象】观察30到40这个年纪的旅客，头等舱的旅客往往是在看书，公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公，经济舱则
1、 我要考虑一下： XX：很明显的，您不会花时间考虑这件事情，除非您对这产品真的感兴趣，对吗?您说考虑一下，不会是为了躲开我吧? 因此，我可以假设你会认真考虑这事儿，让我了解一下你要考虑的是什么呢?是产品品质?是售后服务?还是我漏讲了什么?老实说，有没有可能是钱的问题呢? 2、鲍威尔将军成交法 XXX、鲍威尔将军曾经说过：“拖延一项决定比不作决定或做错误的决定让美国的损失更大”。 我们今天讨论的
管理者怎样才能收获人心？答案是：用“心”去管理。 只有用“心”管理，才能将心比心，以心换心，从而收获人心。用心管理，收获人心。想要收获人心，具体来说，管理者需要具备以下八种心态。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之心、授权之心以及分享之心1、尊重之心尊重是一切社会活动的基础，管理尤其如此。管理者应像尊重自己一样尊重员工，始终保持一种平和的心态。更多强调员工的重要性，强调员工
1、马云：我最遗憾的错误 01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。 现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。 我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！ 2、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标 千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。 30%的人永远不可能相信你，不
张怡筠：故事的主人公一心一意想要家人幸福，但是回溯的阶段却找不到与家人相处的幸福的片段，那是一个非常大的遗憾，就是对很多人来说，你向往的生命没有按照你的预期来发展，很多人在人生的道路上低头急速奔跑，跑着跑着一抬头发现跑错了方向，原来幸福在另外一个方向……点击下框欣赏罗嘉良视频：——————————————————————————新浪微博：@张恒诚老师腾讯微博：@张恒诚百度一下：张恒诚微信平台账号:
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