团体心理辅导前反思:
¡你为什么而工作?
¡你是为生活而工作还是为工作而生活?
¡你工作的真实目的是什么?
¡什么是你工作的内在动力?
¡你认为工作是快乐还是痛苦?
你认为工作是你喜欢做的还是必须做的?
企业将员工分四类：
1、高能力、高素质者
2、高能力、低素质者
3、能力一般、敬业者
4、能力一般、不敬业者
成功背后蕴藏的敬业精神释放出来的“超级能力” 日本索尼公司。
联邦快递。
宝洁公司ＣＥＯ
用手掰开原子弹的人
美国著名将领巴顿
洋教徒将传播宗教文化作为使命
李时珍，30年写成《本草纲目》
美国彼得森《赢的优势》
刘备为什么三顾茅庐请诸葛亮出山？
职业人的责任意识 多想办法，少提借口
多些细致，少些马虎
多点应对，少点应付
多担当责任，少退缩逃避
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