绩效倍增——提升组织心理资本的心理实战课程 针对组织心理资本提升而倾力打造的实战性心理课程！ 针对员工和的组织多个问题的解决心理方程，形成持续提升的心理效应！ 应用心智模式、创造人际财富 中国企事业的心理分析师、培训师和咨询管理顾问 2003—2019 广州/深圳/兰州/洛阳/丽江/杭州/重庆/沈阳/乌鲁木齐… 数个城市的心理培训2880多场，多家咨询培训公司代理推广… 组织管理者
课 程 提 纲 第一节 卓越风采心智修炼——魅力领导的心智模式 第二节 国学文化心智修炼——管理者心理资本提升 第三节 管理个体心智修炼——管理技能的心理整合 第四节 领导魅力深度修炼——管理者心智人格塑造 第五节 健康管理心智修炼——身心疗愈的平衡模式 授课见证 凛子心理工作室，2017年10月21——22日，完成了国内年销售收入超百亿的大型企业集团——锦艺集团的团体心理训练和管理咨询
课程提纲 第一节 为什么要具备演讲能力 第二节 演讲前的心理准备 第三节 克服演讲紧张情绪 第四节 使演讲有吸引力的心理技巧 第五节 让演讲有感染力的心理表现 第六节 怎样让演讲互动增强表现力 授课见证 9月27日，心理实战导师凛子对中国海洋石油公司华南公司进行《演讲心理技巧与演讲能力训练》。 专题安排，从具备演讲能力的重要性，到演讲必要的心理准备和行动步骤，从克服演讲紧张情绪的心理博弈到怎样使
【培训背景】 （1）感到个人事业成功，难以与家庭生活和谐与个人身心健康相连接 （2）感受到工作压力越来越大，而组织提供的工资、加班费、奖金和分红的激励性开始减弱； （3）发现支配时间减少，工作效率降低；工作生活处于不平衡状态，家庭或个人生活对工作造成影响； （4）喜欢稳定、害怕改变、进取意识和积极性降低，不再主动承担工作责任； （5）察觉自己难以处理职场人际关系，为情绪波动或苦恼； （6）发现在
课程提纲 （通用简版） 一、中国企业员工心理问题的现场表现 二、工作场所员工心理问题的识别 三、工作场所员工个人心理问题案例分析 四、工作场所员工工作问题心理案例分析 五、实战训练：员工心理危机干预操作要领 授课见证： 实战型心理培训导师凛子，历时2年，完成对河南煤化集团“员工援助计划（EAP）”的培训项目—— 《工作现场员工心理问题的识别应对》、《企业心理教练》《90后新生代员工的心理管
课程提纲 （通用简版） 一、心理营销的市场作用 二、心理营销的心理学原理 三、不同类型顾客购买心理分析 四、掌握顾客消费心理，满足顾客心理需求 五、进行顾客心理定位，寻找销售突破口 六、销售中的心理暗示 七、利用购买心理的攻心销售 八、利用问话成交的心理策略 九、身体语言与购买红绿灯 十、了解顾客心理特质的途径 十一、13种客户心理分析与销售策略 十二、抓住顾客的心理账户
实战型心理培训导师凛子，为红牛集团、日资日东回路技术公司、新快报管理沙龙、深圳移动、东莞移动等单位，进行《卓越情商修炼工作坊》的轮回式团体心理训练和大型专题心理讲座。 课程提纲 （通用简版） 第一节 情商的社会心理现象 第二节 情商内涵与自我测评 第三节 卓越情商的提升之道 第四节 情商智慧与卓越影响力 第五节 提升情商人格的实战训练 1、自我认知能力（自我觉察） 2、自我管理能力（
NLP心智模式修炼 学习NLP的作用 NLP是对人类优点和资源的研究 NLP能使你更容易达到最佳状态 NLP探索身、心及语言互动关系 NLP是模仿卓越思维和行为的有力工具 NLP是在个人和团队改变方面有力可行的方法 NLP让我们快速有效调整原有的思维行为模式 课程背景 工作积极性降低，自信心不足，对企业忠诚度不高； 疏于承担责任, 团队合作精神不强，不能完成工作任务； 同事间缺乏尊重,发生矛盾影
《激发能量与心智修炼》课程提纲 课程目标 1、明确工作目的——为生活而工作还是为工作而生活? 2、认识职场身心疾患以及躯体化反应——失眠、焦虑、抑郁 3、学会适应工作环境，增强工作意愿和投入感 4、学会正视工作的问题冲突，掌握人际处理能力 5、学习和掌握调整心态的心理技术和方法 6、认识自身情绪困扰和人格缺陷 7、学习应对情绪压力的心智模式 课程对象 企事业单位管理者以及有志于心智修炼的职场人士
心理培训导师凛子，对河北农业银行总行和属下的八个分行（邯郸分行、邢台分行、保定分行、沧州分行、衡水分行、石家庄分行等），进行了历时二个月轮回培训《提升个人素质，续航中年事业》。培训取得圆满成功！ 课程内容 第一节 人到中年的心理倦怠和职业困惑 第二节 人到中年的职业从容和平和心态 第三节 职业中期人际沟通与学习成长 第四节 职业中期的心理养生与家庭和谐
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